Должностная инструкция юристконсульта.

УТВЕРЖДАЮ

(Ф.И.О.)

Директор предприятия
(учреждения, организации)


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЮРИСТКОНСУЛЬТА


1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов
предприятия.

1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется
непосредственно начальнику юридического отдела.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится
приказом генерального директора по представлению начальника
юридического отдела.

1.4. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее
высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу
работы.

1.5. Юрисконсульт должен знать:

1.5.1. Законодательные акты, регламентирующие
производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

1.5.2. Нормативные правовые документы, методические и
нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

1.5.3. Гражданское, трудовое, финансовое, административное
право;

1.5.4. Налоговое, экологическое законодательство;

1.5.5. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров,
коллективных договоров, тарифных соглашений;

1.5.6. Порядок систематизации, учета и ведения правовой
документации с использованием современных информационных технологий;

1.5.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:

1.6.1. Уставом.

1.6.2. Положением о юридическом отделе.

1.6.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Во время отсутствия:

1.7.1. Юрисконсульта его обязанности исполняет сотрудник
юридического отдела, назначенный генеральным директором.

1.7.2. Сотрудника юридического отдела юрисконсульт исполняет
его обязанности по назначению генерального директора.


2. Должностные обязанности

Юрисконсульт:

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке
документов правового характера;

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на
предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в
подготовке и оформлении различного рода правовых документов;

2.3. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении
претензий;

2.4. Подготавливает совместно с другими подразделениями
предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске
недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции,
нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях
для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;

2.5. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и
законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

2.6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов
рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики
заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки
предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

2.7. В соответствии с установленным порядком оформляет
материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной
ответственности;

2.8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных
договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий
коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений;

2.9. Подготавливает совместно с другими подразделениями
предложения об изменении действующих или отмене утративших силу
приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;

2.10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению
действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об
их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную
документацию на основе применения современных информационных
технологий и вычислительных средств;

2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым
вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам
нормативных актов, поступающих на отзыв;

2.12. Осуществляет информирование работников предприятия о
действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление
должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами,
относящимися к их деятельности;

2.13. Консультирует работников предприятия по
организационно-правовым и другим юридическим вопросам,
подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении
документов и актов имущественно-правового характера.


3. Права

Юрисконсульт в праве:

3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для
выполнения служебных обязанностей.

3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по
совершенствованию работы юридического отдела.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,
касающимися его деятельности.

3.4. Запрашивать лично или по поручению начальника юридического
отдела у специалистов предприятия информацию и документы,
необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.5. Проверять соблюдение действующего законодательства и
локальных нормативных актов в структурных подразделениях.

3.6. Привлекать к решению возложенных на него задач
специалистов других отделов с согласия соответствующих
руководителей.


4. Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации, за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности.

4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.


Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
Положением о юридическом отделе (номер, дата документа).

Руководитель структурного подразделения
_
"" _ 200 _ г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела _
"" _ 200 _ г.

С инструкцией ознакомлен:_
"" ___ 200 _ г.

Прикреплённые файлы:

• 273.rar (6.49 Кбайт)