Должностная инструкция фасовщицы.

ИНСТРУКЦИЯ
ФАСОВЩИЦЫ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ

(орган юридического лица (учредители);
00.00.00 № 00 лицо, уполномоченное утверждать
фасовщицы должностную инструкцию)

(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00 г.


I. Общие положения

1. Фасовщица относится к категории специалистов.
2. На должность фасовщицы назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы или среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальную подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
3. Назначение на должность фасовщицы и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
4. Фасовщица должна знать:
4.1. Основные методические и нормативные документы по вопросам фармации.
4.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.3. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.4. .


5. Фасовщица подчиняется непосредственно .


6. .


II. Должностные обязанности

Фасовщица:
1. Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств, медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства механизации, соблюдая правила их эксплуатации.
2. Принимает участие в приемке и распределении товаров между отделами аптеки.
3. Содержит рабочее место в надлежащей чистоте.
4. .


III. Права

Фасовщица имеет право:
1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных задач.
2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
3. Участвовать в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций.
4. .


IV. Ответственность

Фасовщица несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. .


С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (Ф.И.О.)

"_" __ г.

Прикреплённые файлы:

• 257.rar (5.29 Кбайт)