Р 2.2.2006-05. Гигиена труда
1. Разработано: ГУ НИИ медицины труда Российской академии медицинских наук (руководи¬тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А. И. Корбакова, A. И. Халепо. Исполнители: Р. Ф. Афанасьева, Э. И. Денисов, Л. А. Дуева, В. В. Елизарова, Л. Т. Еловская, А. В. Капустина, А. А. Каспаров, Н. Н. Курьеров, Е. В. Ковалевский, Л. Г. Макеева, B. В. Матюхин, О. Е. Орлова, Ю. П. Пальцев, А. С. Порошенко, Л. В. Походзей, Л. В. Прокопенко, Н. Б. Рубцова, О. В. Сивочалова, В. В. Субботин, В. В. Ткачев, Т. А. Ткачева, М. А. Фесенко, Э.Ф. Шардакова, О. И. Юшкова, Е. Г. Ямпольская; при участии Ивановского НИИ охраны труда (Е. И. Ильина, Т. Н. Частухина); НИИ проблем охраны труда ФНПР (И. Г. Коваленко); Российско¬го государственного медицинского университета (Ю. П. Пивоваров, Н. Г. Иванов, Н. И. Шеина); Всероссийского НИИ железнодорожной гигиены (В. А. Капцов, Л. П. Коротич, Б. Б. Елизаров); ФГУП ЦНИИ им. акад. А. Н. Крылова, г. Санкт-Петербург (Л. М. Мацевич, А. М. Вишневский, А. Б. Разлетова); НИИ охраны труда, г. Екатеринбург (И. П. Бондарев); Тверского государственного университета (А. Я. Рыжов); с учетом замечаний и предложений органов и учреждений Феде¬ральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, ООО НТЦ «Карат».
2. Рекомендовано к утверждению Комиссией по государственному санитарно-эпидемиологическому нормированию при Федеральной службе по надзору в сфере зашиты прав потребителей и благополучия человека (протокол № 2 от 16 июня 2005 г.).
3. Утверждено Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 г.
4. Введено в действие с 1 ноября 2005 г.
5. Введено взамен Р 2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»; Р 2.2/2.6.1.1195-03 (Дополнение № 1 к Р 2.2.755-99).
Содержание
1. Область применения и общие положения 7
2. Нормативные ссылки 9
3. Основные понятия, используемые в руководстве 10
4. Общие принципы гигиенической классификации условий труда 11
5. Гигиенические критерии и классификация условий труда при воздействии факторов рабочей среды и трудового процесса 12
5.1. Химический фактор 12
5.2. Биологический фактор 14
5.3. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) 15
5.4. Виброакустические факторы 16
5.5. Микроклимат 20
5.6. Световая среда 28
5.7. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения 30
5.8. Работа с источниками ионизирующих излучений 33
5.9. Аэроионный состав воздуха 33
5.10. Tяжесть и напряженность трудового процесса 33
5.11. Общая гигиеническая оценка условий труда 40
6. Общие методические подходы к контролю факторов рабочей среды и трудового процесса 42
Приложение 1. Вещества однонаправленного действия с эффектом суммации 44
Приложение 2. Перечень веществ опасных для развития острого отравления 45
Приложение 3. Перечень веществ, продуктов и производственных процессов, канцерогенных для человека* 52
Приложение 4. Перечень веществ опасных для репродуктивного здоровья
человека 55
Приложение 5. Перечень аллергенов 58
Приложение 6. Перечень веществ, для которых должно быть исключено вдыхание и попадание на кожу 69
Приложение 7. Защита временем при работе во вредных условиях труда 71
Приложение 8. Перечень федеральных нормативных и методических документов для контроля за вредными факторами рабочей среды и трудового процесса 75
Приложение 9. Общие методические требования к организации и проведению
контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны 84
Общие требования к контролю содержания микроорганизмов в воздухе рабочей зоны 98
Приложение 10. Методы обработки результатов измерений акустических факторов 102
Приложение 11. Приложение 12. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, оборудованных системами лучистого обогрева 104
Приложение 12. Климатические регионы (пояса) России 105
Приложение 13. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда при работах с источниками ионизирующего излучения 107
Приложение 14. Методика оценки тяжести трудового процесса 115
Приложение 15. Методика оценки напряженности трудового процесса 122
Приложение 16. Примеры оценки условий труда по показателям микроклимата 137
Термины и определения 142
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека,
Главный государственный санитарный врач Российской Федерации,
Г. Г. Онищенко
29 июля 2005 г.
Дата введения: 1 ноября 2005 г.
2.2. ГИГИЕНА ТРУДА
Руководство по гигиенической оценке
факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии
и классификация условий труда
Guide on Hygienic Assessment of Factors of Working
Environment and Work Load. Criteria
and Classification of Working Conditions
Руководство P 2.2.2006 – 05
1. Область применения и общие положения
1.1. Настоящее «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (далее - руковод¬ство) включает гигиенические критерии оценки факторов рабочей среды, тяжести и напряженности трудового процесса и гигиеническую классификацию условий труда по показателям вредности и опасности.
1.2. Руководство применяют с целью:
1.2.1. контроля состояния условий труда работника на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и получения санитарно-эпидемиологического заключения;
1.2.2. установления приоритетности проведения профилактических мероприятий и оценки их эффективности;
1.2.3. создания банка данных по условиям труда на уровне организации, отрасли и др.;
1.2.4. аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;
1.2.5. составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника;
1.2.6. анализа связи изменений состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, специального обследования для уточнения диагноза);
1.2.7. расследования случаев профессиональных заболеваний, отравлений и иных нарушений здоровья, связанных с работой.
1.3. Применение настоящего руководства для оценки профессионального риска следует рассматривать в качестве его первого этапа (согласно положениям Р 2.2.1766–03 «Руководство по оценке риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии»).
1.4. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением Законов Российской Федерации: «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и основанием для использования органами и учреждениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и другими контролирующими организациями в пределах предоставленных им законом прав для применения санкций за вредные и опасные условия труда.
1.5. В тех случаях, когда работодатель по обоснованным технологическим и иным причинам не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, он должен (в соответствии со ст. 11 Федерального закона № 52-ФЗ) обеспечить безопасность для здоровья человека выполняемых работ. Это может быть достигнуто посредством выполнения комплекса защитных мероприятий (организационных, санитарно-гигиенических, ограничения по времени воздействия фактора на работника - рациональные режимы труда и отдыха, средства индивидуальной защиты и др.).
При этом, работник имеет право получить достоверную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты и медико-профилактических мероприятиях.
1.6. Превышение гигиенических нормативов, обусловленное особенностями профессиональной деятельности работников и регламентированное отраслевыми, национальными или международными актами (например, труд летчиков, моряков, водолазов, пожарных, спасателей и т. п.) является основанием для использования рациональных режимов труда и отдыха и мер социальной защиты в данных профессиях. Фактические условия труда в этих профессиях оценивают в соответствии с настоящим руководством.
Примечание. Контроль факторов в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или для специалистов, проводящих замеры (экстремальные ситуации: спасательные работы, тушение пожара и т. п.), не проводится.
1.7. Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом, работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.
Примечание. Например, время проведения ремонта горячих печей регламентируется «Санитарными правилами для предприятий черной металлургии», «Санитарными правилами для предприятий цветной металлургии».
1.8. Допустимое время контакта работников отдельных профессиональных
групп, занятых во вредных условиях труда (защита временем) работодатель устанавливает по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на основании «Руководства по оценке риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии» Р 2.2.1766 – 03. Класс условий труда в этом случае может быть понижен на одну ступень (в соответствии с п. 5.11.6 руководства), но не ниже класса 3.1.
1.9. Документ предназначен для:
1.9.1. органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека при осуществлении контроля за выполнением санитарных правил и норм, гигиенических нормативов на рабочих местах и проведении социально-гигиенического мониторинга;
1.9.2. организаций, аккредитованных на проведение работ по оценке условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда);
1.9.3. центров профпатологии и медицины труда, медико-санитарных частей, поликлиник и других лечебно-профилактических учреждений, проводящих медицинское обслуживание работников;
1.9.4. работодателей и работников для их информации об условиях труда на рабочих местах (при поступлении на работу и в процессе трудовой деятельности);
1.9.5. органов социального и медицинского страхования.
Для отдельных видов производств, работ, профессий, имеющих выраженную специфику (работники плавсостава, водители автотранспорта, работники железнодорожного транспорта, вахтовые методы труда и др.) рекомендуется разрабатывать отраслевые документы, которые должны быть согласованы с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (если они распространяются на отрасль, общие профессии, виды работ) или с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – в случае, если документ распространяется на отдельные предприятия, работы, специфичные для данной территории.
2. Рекомендовано к утверждению Комиссией по государственному санитарно-эпидемиологическому нормированию при Федеральной службе по надзору в сфере зашиты прав потребителей и благополучия человека (протокол № 2 от 16 июня 2005 г.).
3. Утверждено Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 г.
4. Введено в действие с 1 ноября 2005 г.
5. Введено взамен Р 2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»; Р 2.2/2.6.1.1195-03 (Дополнение № 1 к Р 2.2.755-99).
Содержание
1. Область применения и общие положения 7
2. Нормативные ссылки 9
3. Основные понятия, используемые в руководстве 10
4. Общие принципы гигиенической классификации условий труда 11
5. Гигиенические критерии и классификация условий труда при воздействии факторов рабочей среды и трудового процесса 12
5.1. Химический фактор 12
5.2. Биологический фактор 14
5.3. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) 15
5.4. Виброакустические факторы 16
5.5. Микроклимат 20
5.6. Световая среда 28
5.7. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения 30
5.8. Работа с источниками ионизирующих излучений 33
5.9. Аэроионный состав воздуха 33
5.10. Tяжесть и напряженность трудового процесса 33
5.11. Общая гигиеническая оценка условий труда 40
6. Общие методические подходы к контролю факторов рабочей среды и трудового процесса 42
Приложение 1. Вещества однонаправленного действия с эффектом суммации 44
Приложение 2. Перечень веществ опасных для развития острого отравления 45
Приложение 3. Перечень веществ, продуктов и производственных процессов, канцерогенных для человека* 52
Приложение 4. Перечень веществ опасных для репродуктивного здоровья
человека 55
Приложение 5. Перечень аллергенов 58
Приложение 6. Перечень веществ, для которых должно быть исключено вдыхание и попадание на кожу 69
Приложение 7. Защита временем при работе во вредных условиях труда 71
Приложение 8. Перечень федеральных нормативных и методических документов для контроля за вредными факторами рабочей среды и трудового процесса 75
Приложение 9. Общие методические требования к организации и проведению
контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны 84
Общие требования к контролю содержания микроорганизмов в воздухе рабочей зоны 98
Приложение 10. Методы обработки результатов измерений акустических факторов 102
Приложение 11. Приложение 12. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, оборудованных системами лучистого обогрева 104
Приложение 12. Климатические регионы (пояса) России 105
Приложение 13. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда при работах с источниками ионизирующего излучения 107
Приложение 14. Методика оценки тяжести трудового процесса 115
Приложение 15. Методика оценки напряженности трудового процесса 122
Приложение 16. Примеры оценки условий труда по показателям микроклимата 137
Термины и определения 142
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека,
Главный государственный санитарный врач Российской Федерации,
Г. Г. Онищенко
29 июля 2005 г.
Дата введения: 1 ноября 2005 г.
2.2. ГИГИЕНА ТРУДА
Руководство по гигиенической оценке
факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии
и классификация условий труда
Guide on Hygienic Assessment of Factors of Working
Environment and Work Load. Criteria
and Classification of Working Conditions
Руководство P 2.2.2006 – 05
1. Область применения и общие положения
1.1. Настоящее «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (далее - руковод¬ство) включает гигиенические критерии оценки факторов рабочей среды, тяжести и напряженности трудового процесса и гигиеническую классификацию условий труда по показателям вредности и опасности.
1.2. Руководство применяют с целью:
1.2.1. контроля состояния условий труда работника на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и получения санитарно-эпидемиологического заключения;
1.2.2. установления приоритетности проведения профилактических мероприятий и оценки их эффективности;
1.2.3. создания банка данных по условиям труда на уровне организации, отрасли и др.;
1.2.4. аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;
1.2.5. составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника;
1.2.6. анализа связи изменений состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, специального обследования для уточнения диагноза);
1.2.7. расследования случаев профессиональных заболеваний, отравлений и иных нарушений здоровья, связанных с работой.
1.3. Применение настоящего руководства для оценки профессионального риска следует рассматривать в качестве его первого этапа (согласно положениям Р 2.2.1766–03 «Руководство по оценке риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии»).
1.4. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением Законов Российской Федерации: «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и основанием для использования органами и учреждениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и другими контролирующими организациями в пределах предоставленных им законом прав для применения санкций за вредные и опасные условия труда.
1.5. В тех случаях, когда работодатель по обоснованным технологическим и иным причинам не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, он должен (в соответствии со ст. 11 Федерального закона № 52-ФЗ) обеспечить безопасность для здоровья человека выполняемых работ. Это может быть достигнуто посредством выполнения комплекса защитных мероприятий (организационных, санитарно-гигиенических, ограничения по времени воздействия фактора на работника - рациональные режимы труда и отдыха, средства индивидуальной защиты и др.).
При этом, работник имеет право получить достоверную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты и медико-профилактических мероприятиях.
1.6. Превышение гигиенических нормативов, обусловленное особенностями профессиональной деятельности работников и регламентированное отраслевыми, национальными или международными актами (например, труд летчиков, моряков, водолазов, пожарных, спасателей и т. п.) является основанием для использования рациональных режимов труда и отдыха и мер социальной защиты в данных профессиях. Фактические условия труда в этих профессиях оценивают в соответствии с настоящим руководством.
Примечание. Контроль факторов в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или для специалистов, проводящих замеры (экстремальные ситуации: спасательные работы, тушение пожара и т. п.), не проводится.
1.7. Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом, работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.
Примечание. Например, время проведения ремонта горячих печей регламентируется «Санитарными правилами для предприятий черной металлургии», «Санитарными правилами для предприятий цветной металлургии».
1.8. Допустимое время контакта работников отдельных профессиональных
групп, занятых во вредных условиях труда (защита временем) работодатель устанавливает по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на основании «Руководства по оценке риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии» Р 2.2.1766 – 03. Класс условий труда в этом случае может быть понижен на одну ступень (в соответствии с п. 5.11.6 руководства), но не ниже класса 3.1.
1.9. Документ предназначен для:
1.9.1. органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека при осуществлении контроля за выполнением санитарных правил и норм, гигиенических нормативов на рабочих местах и проведении социально-гигиенического мониторинга;
1.9.2. организаций, аккредитованных на проведение работ по оценке условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда);
1.9.3. центров профпатологии и медицины труда, медико-санитарных частей, поликлиник и других лечебно-профилактических учреждений, проводящих медицинское обслуживание работников;
1.9.4. работодателей и работников для их информации об условиях труда на рабочих местах (при поступлении на работу и в процессе трудовой деятельности);
1.9.5. органов социального и медицинского страхования.
Для отдельных видов производств, работ, профессий, имеющих выраженную специфику (работники плавсостава, водители автотранспорта, работники железнодорожного транспорта, вахтовые методы труда и др.) рекомендуется разрабатывать отраслевые документы, которые должны быть согласованы с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (если они распространяются на отрасль, общие профессии, виды работ) или с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – в случае, если документ распространяется на отдельные предприятия, работы, специфичные для данной территории.
Прикреплённые файлы:
- r_2.2.2006-05.zip (
514.88 Кбайт )
Категория: Гигиенические нормативы ГН /
Версия для печати
