На должность врача-лаборанта назначается лицо с высшим медицинским образованием, а также специалисты с высшим образованием биологических, биохимических, химических и фармацевтических факультетов высших учебных заведений, прошедшие специализацию по работе в биохимических лабораториях.
Главная » Документы » » Документы по охране труда »
Подкатегории "":
Аттестация рабочих мест (12)
Гигиенические нормативы ГН (31)
ГОСТы (151)
Должностные инструкции (272)
Единый тарифно-квалификационный справочник ЕТКС (69)
Инструкции по охране труда (380)
Нормативные документы Ростехнадзора (15)
Нормы пожарной безопасности НПБ (147)
Охрана труда в организации (28)
Правила безопасности ПБ (138)
Правила пожарной безопасности ППБ (31)
Правила по охране труда ПОТ (77)
Правила устройства электроустановок ПУЭ (18)
Руководящие документы РД (61)
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПин (67)
Строительные нормы и правила СНиП (147)
Типовые инструкции по охране труда ТИ РМ (36)
Типовые инструкции по охране труда ТИ РО (20)
Типовые инструкции по охране труда ТОИ (81)
Трудовое право (10)
Федеральные законы ФЗ (17)
Эргономика (8)
Документы Минздравсоцразвития (18)
Спецодежда, СИЗ (25)
Примеры документов (23)
Документы Роструда (10)
Мебельное производство (3)
Своды правил СП (1)
Документы Минтруда (2)
На должность врача-интерна назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность воспитателя назначается лицо, имеющее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
На должность ветеринарного фельдшера назначается лицо, имеющее среднее ветеринарное образование.
На должность ветеринарного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:
Высшее профессиональное образование (направление “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”)
Стаж работы в области работы с персоналом не менее 2 лет.
Высшее профессиональное образование (направление “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”)
Стаж работы в области работы с персоналом не менее 2 лет.
На должность ведущего специалиста банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы не менее 2 лет.
Документы по категориям:
- ГОСТы
- Документы Роструда
- Должностные инструкции
- Единый тарифно-квалификационный справочник ЕТКС
- Инструкции по охране труда
- Нормы пожарной безопасности НПБ
- Правила безопасности ПБ
- Правила по охране труда ПОТ
- Правила пожарной безопасности ППБ
- Правила устройства электроустановок ПУЭ
- Руководящие документы РД
- Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПин
- Строительные нормы и правила СНиП
- Типовые инструкции по охране труда ТИ РМ
- Типовые инструкции по охране труда ТИ РО
- Типовые инструкции по охране труда ТОИ
- Федеральные законы ФЗ
Статьи:
- Меры безопасности
- Юридическая консультация
- Сертификация
- Пожарная безопасность
- Техника безопасности
- Электробезопасность
- Экология производства
- Безопасность в строительстве
- Охрана труда в офисе
- Безопасность в быту
- Профзаболевания
- Травматизм
- Требования безопасности
- Производственная санитария
- Охрана труда для чайников
- Спецодежда
- Работа
- Безопасность на транспорте
- ТБ в строительстве
- СИЗ
- История охраны труда
- Охрана труда в школе
- Медосмотр
- Обучение
