Глава I. Общие положения
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
Комментарий законодательства РФ об охране труда.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Статья 1. Предмет регулирования и цели настоящего Федерального закона
Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются общественные
отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами конституционного права
на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией
профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных
организаций (далее - профсоюзы).
Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы создания профсоюзов,
их права и гарантии деятельности, регулирует отношения профсоюзов с органами
государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями,
их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями,
юридическими лицами и гражданами.
Вступительная статья
Читателю, возможно, покажутся знакомыми многие положения Конституции
Российской Федерации, даже если раньше до нее не доходили руки. Конституция
написана простым, ясным, доступным языком, и возникла она не на голом месте.
Концепция и содержание этого документа на протяжении последних трех лет неоднократно
обсуждались в средствах массовой информации.
§ 1. Понятие охраны труда. Правовая основа охраны труда
Под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия (ст. 1 ФЗ "Об основах охраны труда в РФ").
Эти мероприятия имеют своей целью создание условий труда, отвечающих требованиям
сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. На
практике под охраной труда нередко подразумевают технику безопасности, производственную
санитарию и т.п. Такая позиция ошибочна. Охрана труда - это система мероприятий,
где техника безопасности или гигиена труда являются ее составляющими.
Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Российской Федерации
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.
