В Роструда объяснили, зачем проводить целевой инструктаж

Роструда напоминает, что при наступлении определенных обстоятельств работникам необходимо провести целевой инструктаж с подробным описанием предстоящих задач, возможных рисков, опасностей.

Целевой инструктаж следует проводить перед выполнением внеплановых работ, которые обычно не входят в должностные обязанности сотрудников. Подобная процедура обязательна при наступлении следующих случаев:

• при возникновении необходимости ликвидации последствий аварии или других чрезвычайных происшествий;
• при поручении работнику одноразовой работы, с которой он ранее не был знаком;


• при допуске к работе, которая может выполняться лишь при наличии специальных разрешений и допусков.

Вся полнота ответственности за ведение целевого инструктажа возлагается на инструктора ТБ или, если штат невелик, на начальника или владельца предприятия. Результаты инструктажа следует задокументировать.