Минфин о доплатах за вредные условия труда

В настоящее время специалисты Минздравсоцразвития разрабатывают нормы для компенсаций, которые выплачиваются сотрудникам, занятым на тяжелых работах и тем, кому приходится выполнять свои служебные обязанности во вредных или даже опасных условиях труда.

Такой информацией поделился Минфин в письме от 4 июля 2007 г. № 03-04-06-01/211. Финансисты напомнили, что основанием для выплаты столь «вредной» компенсации служат результаты аттестации рабочих мест (наличие вредных производственных факторов, травмоопасных участков, оборудования, показателей тяжести, напряженности трудового процесса и т. д.). Проводится она строго в соответствии с постановлением Минтруда от 14 марта 1997 г. № 12. Вместе с тем представители главного финансового ведомства признали, что устанавливать порядок, размер, а также условия предоставления компенсации должно правительство, но чиновники из кабмина пока не могут похвастаться какими бы то ни было достижениями на этом поприще.

Таким образом, пока долгожданный документ не соизволит «родиться», нормировать соответствующие выплаты организации вправе самостоятельно, просто прописав их размер в коллективном договоре. Видимо, учитывая, что данный вид компенсаций не облагается ни ЕСН, ни НДФЛ, а соблазн сэкономить хотя бы на этих налогах достаточно велик, представители Минфина решили все-таки немного добавить дегтя. Они указали, что в случае возникновения сомнений в правомерности установления организацией компенсационных выплат работникам налоговики в ходе контрольной работы вправе привлечь экспертов Федеральной службы по труду и занятости и (или) органов исполнительной власти, ведающих вопросами охраны труда.

Источник: Федеральное Агентство Финансовой Информации