Минздравсоцразвития России предлагает бизнесу альтернативу платной сертификации организации работ по охране труда.
Новый законопроект добавит в Трудовой кодекс РФ право на бесплатное добровольное декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Действующий Трудовой кодекс обязывает работодателя проводить сертификацию организации работ по охране труда. Работодателю необходимо привлекать аккредитованный орган по сертификации, взимающий плату за работу экспертов и использование своих испытательных лабораторий. Не все работодатели могут позволить себе подобную «роскошь».
Директор Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Наталия Жарова отметила: «Прохождение платной процедуры сертификации без учета финансово-экономического положения организации ставит в невыгодное положение, в первую очередь, предприятия малого и среднего бизнеса. Также это является бременем для бюджетных учреждений, которые не всегда располагают достаточными средствами. Кроме того, существует механизм аттестации рабочего места по условиям труда, который позволят выявить ситуацию с охраной труда в организации».
Согласно законопроекту, под декларацией соответствия понимается документ, удостоверяющий соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Сведения о документе включаются в реестр федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (Роструд).
Определение формы декларации соответствия, порядка ее регистрации, порядка формирования и ведения реестра деклараций предлагается отнести к полномочиям Минздравсоцразвития России.
Процедура подтверждения соответствия условий труда проводится после аттестации рабочих мест по условиям труда.
Законопроект был одобрен Российской трехсторонней комиссией 28 октября 2011 года.
Директор Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Наталия Жарова отметила: «Прохождение платной процедуры сертификации без учета финансово-экономического положения организации ставит в невыгодное положение, в первую очередь, предприятия малого и среднего бизнеса. Также это является бременем для бюджетных учреждений, которые не всегда располагают достаточными средствами. Кроме того, существует механизм аттестации рабочего места по условиям труда, который позволят выявить ситуацию с охраной труда в организации».
Согласно законопроекту, под декларацией соответствия понимается документ, удостоверяющий соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Сведения о документе включаются в реестр федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (Роструд).
Определение формы декларации соответствия, порядка ее регистрации, порядка формирования и ведения реестра деклараций предлагается отнести к полномочиям Минздравсоцразвития России.
Процедура подтверждения соответствия условий труда проводится после аттестации рабочих мест по условиям труда.
Законопроект был одобрен Российской трехсторонней комиссией 28 октября 2011 года.
Категория: Новости законодательства /
Версия для печати
