На уровне федерального закона стоит оценка условий охраны труда (ОТ).
Об этом стало известно со слов Валерия Корж, Директора Департамента условий и охраны труда на конференции Международного класса по вопросу «Концепция совершенствования порядка управления охраной труда в России», проходившей в Москве на XVI Международной конференции «Охрана и безопасность труда – 2012 года».
Им было сказано, что не глядя на хорошую динамику понижения травм на производстве, на первом месте смертельные исходы, данная ситуация недостаточно показывает улучшенные условия и безопасный труд на работе.
«В две тысячи одиннадцатом году смертельных исходов в сравнении с две тысячи седьмым годом стало в полтора раза меньше. Но, к сожалению гораздо выше, чем в Европейских странах. Волнует повышение количества работающих, там, где условия не отвечают гигиене должным образом. Следствием этого стали изжившие себя старые фонды, так же аттестация мест работы в две тысячи восьмом году. Благодаря такой аттестации были выявлены много мест работы с такими условиями труда – как говорил Валерий Корж, – таким образом, причинами подобной смертности являются экономические затраты. Ориентируясь на подобные оценки, мы видим, что около двух трлн. рублей тратятся на выплаты компенсаций неблагоприятных условий труда в России».
По словам В. Корж, появилась острая потребность улучшения руководства охраной труда, т.к. мероприятия в данной сфере направляются на поиск и оценивание проф. рисков, недопущение травматизма на производстве, лучшие условия работы.
«Отказавшись от каких-либо компенсаций мы должны перейти на простейшие подходы, на оценку риска, чтобы построить в России в ближайшее время новейший порядок управления ОТ, на всех уровнях. Данная задача установлена на 2013 г, и мы планируем издать федеральный закон во взаимодействии работодателей и профсоюзов», - акцентировал он.
Судя по его словам, это специальная оценка условий ОТ, последствия которой будут применяться как для пенсионного регулирования, так и для решения вопроса компенсационных выплат при работе с опасными и вредными трудовыми условиями и для продвижения процедур, которые соединены с условиями труда на определенном рабочем месте.
«В ближайшее время нами планируется создание рабочей группы экспертов, с которой мы будем регулярно проводить работу при участии профессионального сообщества, а так же социальных партнеров, для того чтоб новый закон стал действующим инструментом при оценках условий труда, а так же в оценке уровня профессиональных рисков», - как было заявлено на выставке Валерием Корж.
Им было сказано, что не глядя на хорошую динамику понижения травм на производстве, на первом месте смертельные исходы, данная ситуация недостаточно показывает улучшенные условия и безопасный труд на работе.
«В две тысячи одиннадцатом году смертельных исходов в сравнении с две тысячи седьмым годом стало в полтора раза меньше. Но, к сожалению гораздо выше, чем в Европейских странах. Волнует повышение количества работающих, там, где условия не отвечают гигиене должным образом. Следствием этого стали изжившие себя старые фонды, так же аттестация мест работы в две тысячи восьмом году. Благодаря такой аттестации были выявлены много мест работы с такими условиями труда – как говорил Валерий Корж, – таким образом, причинами подобной смертности являются экономические затраты. Ориентируясь на подобные оценки, мы видим, что около двух трлн. рублей тратятся на выплаты компенсаций неблагоприятных условий труда в России».
По словам В. Корж, появилась острая потребность улучшения руководства охраной труда, т.к. мероприятия в данной сфере направляются на поиск и оценивание проф. рисков, недопущение травматизма на производстве, лучшие условия работы.
«Отказавшись от каких-либо компенсаций мы должны перейти на простейшие подходы, на оценку риска, чтобы построить в России в ближайшее время новейший порядок управления ОТ, на всех уровнях. Данная задача установлена на 2013 г, и мы планируем издать федеральный закон во взаимодействии работодателей и профсоюзов», - акцентировал он.
Судя по его словам, это специальная оценка условий ОТ, последствия которой будут применяться как для пенсионного регулирования, так и для решения вопроса компенсационных выплат при работе с опасными и вредными трудовыми условиями и для продвижения процедур, которые соединены с условиями труда на определенном рабочем месте.
«В ближайшее время нами планируется создание рабочей группы экспертов, с которой мы будем регулярно проводить работу при участии профессионального сообщества, а так же социальных партнеров, для того чтоб новый закон стал действующим инструментом при оценках условий труда, а так же в оценке уровня профессиональных рисков», - как было заявлено на выставке Валерием Корж.
Категория: Новости законодательства /
Версия для печати
