Каждый рабочий сможет легко узнать, сколько ему задолжал работодатель.

Государственная дума Российской Федерации приняла новый закон. Он предусматривает некоторые изменения, которые придется внести в трудовой кодекс страны. Благодаря нему для работников будет куда легче получить информацию о том, сколько именно составляет задолженность работодателя перед ним. При этом должник будет обязан информировать работника в письменном виде о полной сумме недоплаты.

Следует отметить, что статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации также предусматривает необходимость начисления ежедневного взыскания с задолжавшего работодателя в пользу рабочему. Таким образом, каждый день сумма долга будет увеличиваться на 1/300 от её величины. При этом не важно задолжал ли работодатель, не выплатив вовремя заработную плату, или же не выдавая в установленный срок отпускные.

Такая мера, по мнению Минздравсоцразвития России необходима по той причине, что многие рабочие не догадываются о наличии задолженности работодателя перед ними и по этой причине недополучают те денежные средства, которые они заработали. В будущем курс на укрепление прав рабочих будет только ускоряться, так что первых положительных эффектов в этой сфере можно вскоре ожидать.