Семинар: Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений в 2013 году.
Программа семинара «Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений в 2013 году.»
Семинар рассчитан на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей структурных подразделений, специалистов, ответственных за ведение кадровых документов
Волкова Нина Николаевна – внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы «Босс-кадровик».
Программа семинара:
Кадровое делопроизводство: Документы, регламентируемые российским законодательством Внутренние регламентирующие документы. Придание документам юридической силы Основные требования к оформлению кадровой документации Учет кадровой документации на предприятии (ведение регистрационных книг, журналов, др.) Своевременное внесение изменений в документацию Штатное расписание и штатная расстановка – рабочие документы кадровика Положения о персонале, об оплате труда и премировании, об аттестации, др. подобные документы Документы поощрения и наказания Досье работников, взаимодействие с СБ предприятия
Прием персонала: Подбор и отбор персонала; сопроводительные документы Документальное оформление приема на работу – приказы, договоры, личные дела и анкетные данные; положения о подразделениях, должностные инструкции и описания рабочих мест, ознакомление с внутренними регламентирующими документами – положениями, порядками, инструкциями и пр.
Сопровождение персонала: Испытательный срок и адаптация – документальное оформление прохождения, ответственные лица, контроль исполнения Переводы, в том числе временные – документы, необходимые для перевода, правомерность переводов, на что следует обратить внимание при оформление документов о переводе Совмещение и совместительство, документальное оформление, особенности оплаты Отпуска, виды отпусков, документальное оформление Оценка (аттестация) персонала, законодательная сила результатов аттестации Обучения персонала и повышение квалификации – виды обучений, оценка результативности, льготы обучающимся сотрудникам
Увольнения: Виды увольнений Сокращение персонала, ликвидация предприятия Сопроводительные документы; сроки подготовки и выдачи документов, ознакомление с ними персонала Минимизация конфликтных ситуаций при увольнениях, сокращениях; на что следует обратить внимание
В результате обучения Вы получите:
Сертификат установленного образца.
Преподаватель: Волкова Нина Николаевна,внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом.
Стоимость: 6450 руб.
Семинар рассчитан на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей структурных подразделений, специалистов, ответственных за ведение кадровых документов
Волкова Нина Николаевна – внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы «Босс-кадровик».
Программа семинара:
Кадровое делопроизводство: Документы, регламентируемые российским законодательством Внутренние регламентирующие документы. Придание документам юридической силы Основные требования к оформлению кадровой документации Учет кадровой документации на предприятии (ведение регистрационных книг, журналов, др.) Своевременное внесение изменений в документацию Штатное расписание и штатная расстановка – рабочие документы кадровика Положения о персонале, об оплате труда и премировании, об аттестации, др. подобные документы Документы поощрения и наказания Досье работников, взаимодействие с СБ предприятия
Прием персонала: Подбор и отбор персонала; сопроводительные документы Документальное оформление приема на работу – приказы, договоры, личные дела и анкетные данные; положения о подразделениях, должностные инструкции и описания рабочих мест, ознакомление с внутренними регламентирующими документами – положениями, порядками, инструкциями и пр.
Сопровождение персонала: Испытательный срок и адаптация – документальное оформление прохождения, ответственные лица, контроль исполнения Переводы, в том числе временные – документы, необходимые для перевода, правомерность переводов, на что следует обратить внимание при оформление документов о переводе Совмещение и совместительство, документальное оформление, особенности оплаты Отпуска, виды отпусков, документальное оформление Оценка (аттестация) персонала, законодательная сила результатов аттестации Обучения персонала и повышение квалификации – виды обучений, оценка результативности, льготы обучающимся сотрудникам
Увольнения: Виды увольнений Сокращение персонала, ликвидация предприятия Сопроводительные документы; сроки подготовки и выдачи документов, ознакомление с ними персонала Минимизация конфликтных ситуаций при увольнениях, сокращениях; на что следует обратить внимание
В результате обучения Вы получите:
Сертификат установленного образца.
Преподаватель: Волкова Нина Николаевна,внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом.
Стоимость: 6450 руб.
Категория: Семинары по охране труда /
Версия для печати
