Охрана труда на Кубе

Республика Куба считается одной из развивающихся стран третьего мира Латинской Америки. Среди государств Карибского бассейна Куба занимает место лидера по густоте населения. Становление государства происходит в трудных условиях, что сказывается на всех сферах социального бытия населения, в том числе и на охране труда. Особенность системы охраны трудового режима заключается в том, что страна выбрала альтернативный вариант развития капитализма, то есть социалистический путь.

Власть особое внимание уделяет социальной политике, частью которой и является направление по охране труда. Республика – это государство, в котором работать должен каждый, имея при этом хотя бы минимальное бесплатное шестилетнее образование. Особое внимание уделяется медицинскому аспекту защиты трудящегося кубинца. Приоритетным для страны считается здоровье нации, что получило своё отражение в целом рядке нормативно-правовых актов, в том числе и регулирующих процессы в сфере охраны труда. Государственная кубинская медицина поставлена так, чтобы максимально полно обеспечить должную охрану труда для всего населения острова.

На официальном уровне Республика Куба вместе с остальными 185 странами мира входит в мировую организацию труда. А это значит, что директивы, которые были подписаны участницами МОТ, ратифицированы и на этом островном государстве. Большая часть населения занята в туристической сфере, многие заняты в сфере обслуживания различных туристических комплексов. Но государственную помощь власть оказывает развитию сельскохозяйственной сфере.

Согласно документу, именуемым законом «О трудовом договоре», отдых должен составлять не менее 11 часов подряд за одни сутки. То есть рабочий день на Кубе максимально может длиться не более 13 часов с несколькими перерывами на приём пищи и отдых. При таком режиме труда перерыв по закону длится не менее одного часа, без учёта приёма пищи. Но такие условия труда изначально оговариваются с работодателем, так как общей нормой считается восьмичасовой рабочий график на день.

Стоит отметить, что Куба была одной из первых стран Карибского региона, где на государственном уровне была утверждена такая норма рабочего дня, а также разработана система оплаты труда с фиксированным минимум. Произошло это ещё в 1937 году. Что касается прав женщин, в том числе и на равные права по охране труда, то на Кубе соответственный закон появился ещё в 1940 году.

Дополнительные статьи:

Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда.

Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право.

Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения.

Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра.

Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего.