Охрана труда на Украине

Современная безопасность труда на Украине базируется на законе об охране труда 1992 года. Этот документ стал первым шагом к последующей организации охраны труда в стране. Он стал основанием для создания Национального совета по вопросам безопасной жизнедеятельности населения при Кабинете Министров Украины. Он занимается разработкой и организацией мероприятий для формирования целостной системы государственного координирования охраной жизни на производстве, контролирует исполнение законодательных документов и требований. Создан Государственный комитет по надзору за охраной труда, которые получил полномочия от профсоюзов в вопросах соблюдения законов охраны труда на уровне государства. Осуществляется создание национального законодательства о защите труда.

По закону каждое предприятие, где число сотрудников равняется или превышает полсотни человек, не может функционировать без создания службы охраны труда. Она должна контролировать условия безопасного труда, выдавать предписания по устранению не соблюдений, отстранять от работы людей, нарушивших требования безопасности, проводить мероприятия по повышению уровня защищённости рабочих мест. Роль этой службы приравнивается к основным службам (производственно-техническим) подчиняется она работодателю, и её решения могут быть отменены только руководителем организации. Также на предприятиях превышающих порог в 50 сотрудников разрешается создание комиссии по решению вопросов в сфере защиты труда, решения которой носят рекомендательный характер. Функции службы охраны труда могут выполняться одним человеком, прошедшим специальное обучение, если число сотрудников предприятия не превышает 50 человек. Для улучшения мер защиты труда, для внедрения передовых технологий работодатель может объединиться с профсоюзами, имеет право объединить коллективы или сотрудников в ассоциации или сообщества для улучшения охраны труда.

Большинство вопросов охраны труда находят своё решение в коллективных договорах. В них предусматривается предоставление сотрудникам социальных выплат и помощи в сфере охраны труда (не ниже уровня, предусмотренного законодательством) и комплекс мер по достижению необходимых нормативов гиены труда, безопасности, предотвращению заболеваний и травм на производстве.

Таким образом, охрана труда на Украине в большей степени возлагается на плечи руководителей и сотрудников предприятий, но происходит это под контролем государственных служб.

Дополнительные статьи:

Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда.

Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право.

Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения.

Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра.

Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего.