Охрана труда в Англии: основные аспекты

Охрана труда на территории Англии регулируется спектром нескольких правовых и нормативных документов. Основной бумагой среди них принято считать Закон о фабриках, принятый в 1961 году. Еще одно важно постановление, касающееся ТБ на производстве и охраны здоровья, было подписано в 70-ых годах прошлого столетия. Оба закона ориентированы на формирование комфортных и максимально безопасных условий для деятельности рабочих в различных сферах производства.

В населенных пунктах Соединенного Королевства все условия для оптимальной работы должен организовывать наниматель. В его обязанности входит:

исключение всевозможных рисков причинения вреда самочувствию и здоровью работников;
предоставление максимально полного спектра информационных ресурсов для инструктажа и обучения сотрудников;
создание и поддержка защищенности производственных процессов.

Работодатель в Англии берет на себя организацию правильного использования, хранения, транспортировки всех механизмов, веществ и прочих предметов. Но наниматель имеет законное право взимать со своих подчиненных определенную плату для финансирования процедур по охране труда и обеспечению безопасности на производстве.

Указанные выше законы регламентируют и поведение работников. Каждый из них обязан следить не только за собственным здоровьем, но и самочувствием соратников по «цеху». Документы выдвигают ряд требований к рабочим местам. Помещения должны систематически проветривать. Строгие требования выдвигаются к:

просторности;
чистоте;
освещенности;
температуре воздуха.

С учетом половой принадлежности сотрудников предписано соблюдение определенных норм гигиены. Еще каждый работник должен систематически проходить проверку в медицинском учреждении.

В Англии ответственность за соблюдение законодательных актов в сфере безопасности труда возложена на Госсекретаря. Ему помогает в этом специально созданная комиссия.

Дополнительные статьи:

Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда.

Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право.

Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения.

Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра.

Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего.