Охрана труда в Армении
В настоящее время в Армении все направлено на то, чтобы создать новейшую систему по охране труда и наладить координацию между самыми различными составляющими этой системы. Партнёры с трёх сторон работают в духе единства и сотрудничества. Поскольку в стране существует заметная нехватка в получении актуальной информации, то полезные материалы, касаемые охраны труда, просто отсутствуют. И система необходимой подготовки хороших специалистов в столь важной сфере, требует неотложного улучшения.
В столь сложный и, можно сказать, переходный период в стране, очень многие самые крупные предприятия были реорганизованы, или просто закрыты. Предприятия более малые или средние также нуждаются на сегодняшний день в практической точной информации по охране труда. В основном существуют правила, которые использовались ещё в далёком советском периоде. В 2008 году вступил в силу новый трудовой кодекс в Армении. Но, что касается социального страхования работников, до настоящего момента не принято ещё, ни единого национального закона.
Для союза промышленников и просто предпринимателей в Армении, существует Субрегиональное бюро МОТ, с которым можно сотрудничать по вопросу профессиональной подготовки или консультации, касающейся охраны труда. Также предоставляется возможность получить помощь в подготовке профессиональных кадров и области по продвижению современного и международного ГОСТ . Такой центр также предоставляет все учебные публикации и материалы, и при необходимости провести консультации для самих работодателей.
В Армении в январе 2088 года был собран даже межнациональный обзор, где главной целью была необходимая в стране охрана труда. Что он в себе содержит и какие планы по развитию на будущее? Проанализировав сложившуюся ситуацию в стране по охране труда, были сформулированы и определены некоторые основные практические выводы. Например, в Национальную программу есть планы решить несколько важных вопросов, а именно: создать систему страхования от полученных несчастных случаев, развить национальную систему охраны труда. В настоящий момент в Армении планируется ещё более совершенствовать законодательство в вопросах охраны труда, и в создании информационных и учебных систем. Планируется развить социальное партнерство и координацию действий сотрудничества между органами управления государства по охране труда.
В столь сложный и, можно сказать, переходный период в стране, очень многие самые крупные предприятия были реорганизованы, или просто закрыты. Предприятия более малые или средние также нуждаются на сегодняшний день в практической точной информации по охране труда. В основном существуют правила, которые использовались ещё в далёком советском периоде. В 2008 году вступил в силу новый трудовой кодекс в Армении. Но, что касается социального страхования работников, до настоящего момента не принято ещё, ни единого национального закона.
Для союза промышленников и просто предпринимателей в Армении, существует Субрегиональное бюро МОТ, с которым можно сотрудничать по вопросу профессиональной подготовки или консультации, касающейся охраны труда. Также предоставляется возможность получить помощь в подготовке профессиональных кадров и области по продвижению современного и международного ГОСТ . Такой центр также предоставляет все учебные публикации и материалы, и при необходимости провести консультации для самих работодателей.
В Армении в январе 2088 года был собран даже межнациональный обзор, где главной целью была необходимая в стране охрана труда. Что он в себе содержит и какие планы по развитию на будущее? Проанализировав сложившуюся ситуацию в стране по охране труда, были сформулированы и определены некоторые основные практические выводы. Например, в Национальную программу есть планы решить несколько важных вопросов, а именно: создать систему страхования от полученных несчастных случаев, развить национальную систему охраны труда. В настоящий момент в Армении планируется ещё более совершенствовать законодательство в вопросах охраны труда, и в создании информационных и учебных систем. Планируется развить социальное партнерство и координацию действий сотрудничества между органами управления государства по охране труда.
Дополнительные статьи:
Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда. |
Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право. |
Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения. |
Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра. |
Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего. |
Категория: А как у них? /
Версия для печати