Охрана труда в Эстонии

Инспекция труда в Эстонии появилась в 1918 году после подписания «Постановления о комиссарах по охране труда». Комиссаров в дальнейшем переименовали в инспекторов, но они всё также следили за соблюдением охраны труда, протоколировали нарушения, выдавали предписания об их устранении и прочее. С тех пор система претерпела изменения, современная инспекция по труду в Эстонии как государственное орудие надзора появилась в 1990 году, через год были организованы уже региональные инспекции.

Министерство социальных дел обязало все предприятия, организации и учреждения Эстонии должны сообщать инспекции о несчастных случаях, налагать штрафы за несоблюдение законов по охране труда и прочее. Компетенция инспекции была расширена принятием закона об охране труда (1992), теперь в их функции было включены вопросы контроля исполнения трудового законодательства.

В 1992 году правительство ЭР постановило Положение о работе инспекции по труду, которое наделило инспекцию государственным надзором за исполнением правовых документов в сфере охраны труда и трудового права. Следующим шагом развития системы охраны труда стала реорганизация инспекции в Департамент трудовой среды, который попал в подчинение министерства социальных дел. Целью его создания стала организация правовой базы и контроля для обеспечения защищённого и здорового труда. В 1997 году Департамент вновь заменила инспекция.
Теперь возникающие вопросы безопасности и защиты труда в Эстонии решает инспекция труда и 14 её региональных подразделений. Совершенствование производственной среды на предприятиях было закреплено в 1999 году законом о гигиене и безопасности труда. Он послужил основой для многочисленных правовых актов. Работа инспекции постоянно совершенствуется, ведутся поиски новых решений. В 1992 году вступил в силу закона об охране труда, который положил начало созданию инструкции и программы по осуществлению надзора. В них были определены методики и виды надзора, требования к трудовым инспекторам , осуществляющим проверку предприятий.

Значительная роль отводится кампаниям по безопасности и целевым проверкам, результаты такой работы предоставляются союзам работодателей и работников.

Как видите, Эстония по сей день занимается созданием чёткой системы государственного контроля охраны труда.

Дополнительные статьи:

Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда.

Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право.

Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения.

Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра.

Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего.