Охрана труда в Индии
В странах третьего мира цена человеческой жизни стремится к нулю, а вопросы экологии и охраны труда никто не рассматривает. Всего 3-5 долларов в день для работников фабрик и заводов в отсталых странах составляет огромную сумму, которая вынуждает работать детей, подростков и стариков. Забота о сохранения жизни и здоровья работников требует комплексного подхода, поэтому периодически во всем мире проводятся выставки и конференции, призванные помочь странам третьего мира.
На примере Индии можно более детально рассмотреть проблему труда, его охраны, гигиены и безопасности. Министерство труда и занятости Индии разрабатывает нормы, правила и акты, касающиеся жизни и здоровья трудящихся граждан. Министерство помогает создать систему мероприятий, которые предотвращают или уменьшают воздействия вредных факторов на производстве, защищают от аварий либо помогают устранить последствия аварий на опасных производственных объектах.
Стоит помнить, что охрана труда в Индии - это комплекс мер, который, безусловно, необходим, но без устранения некоторых факторов практически бесполезен. Детский труд в Индии считается возможным с любого возраста, подразделяясь на вредный, допустимый и запрещенный. Несмотря на запреты некоторых видов труда, опасных для неокрепших детских организмов, каждый год в стране расследуются несколько тысяч дел и присуждаются сотни штрафов. Официально зарегистрированные на работу дети составляют только небольшой процент от общего количества. Дети, работающие на вредном производстве и в опасных отраслях промышленности, составляют примерно третью часть от работающих детей в целом. Многие из них не раз подвергались физическому или сексуальному насилию.
Нищета является основной причиной сложившегося положения. Многие активисты указывают людям на то, что единственный достойный путь выйти из бедности – устроиться в школу и хорошо учиться, но дешевизна рабочего труда заставляет работодателей утверждать обратное, заставляя детей работать за копейки по 10-12 часов в день. Провал государственных программ ведет за собой увеличение работающих детей, так как социальная защита и качественное обучение в школах доступно только людям с высоким достатком.Дополнительные статьи:
Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда. |
Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право. |
Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения. |
Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра. |
Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего. |