Охрана труда в Швеции

На защиту прав трудящихся в Швеции встаёт закон «Об охране труда». В этом законе затрагивается главный вопрос в отношении труда, а конкретнее, какие права и обязанности имеет работодатель, а какие имеет рабочий. Также в этот закон входят моменты, касающиеся ответственных за технику (соблюдение мер безопасности в работе с машинами, станками и т.д), профилактические мероприятия по защите от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на месте работы. Ещё одна важная особенность этого закона заключается в создание хорошей атмосферы на месте работы.

Охрана благоприятных условий труда – это забота абсолютно обо всём, неважно, что это, окружающие предметы или банально коллектив. (помимо закона о труде есть также множество правил на конкретных предприятиях; которые устанавливают огромное количество ограничений, касающихся техники безопасности, технико-юридических стандартов, помещений в которых работают, наличия предохранителей на станках и машинах, устанавливающих уровень шума, вибрации и даже уровня стресса).

Если у рабочего возникают жалобы в отношении условий безопасности на своём рабочем месте, неудовлетворительном их состоянии. Работник должен обратится к уполномоченному по технике безопасности со своей жалобой. Такой уполномоченный, должен быть на каждом предприятии со штатом, насчитывающим не менее 5 сотрудников. (минимальное количество таких сотрудников — один).

Этот ответственный несёт на себе груз, состоящий из интересов сотрудников, и следит за исправным соблюдением техники безопасности. Также стоит заметить один интересный факт. Факт, того что, хоть работодатель и должен нести полную ответственность за соблюдение создания благоприятной атмосферы на предприятии, работник также должен в этом учавствовать (этот момент конкретно прописан в законе «Об охране труда»).

Шведское управление охраны труда.

Шведское управление охраны труда — это государственная организация, которая направлена на соблюдение прав сотрудников на здоровые, готовые к развитию трудовые отношения. Инспекторы этой организации ведут постоянную работу, направленную на соблюдение закона «Об охране труда», на каждом из рабочих мест страны. Делают они это при помощи частых инспекций рабочих мест, что не даёт расслабиться работодателя и вынуждает его постоянно поддерживать надлежащие условия труда в порядке.

Дополнительные статьи:

Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда.

Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право.

Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения.

Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра.

Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего.