Охрана труда в Великобритании

В Великобритании охрана труда регулируются несколькими нормативно-правовыми актами, главными среди которых считаются закон о фабриках 1961 года и Закон об охране здоровья и технике безопасности на производстве 1974 г., содержания которых направлены на создание максимально безопасных и удобных условий трудовой деятельности.

Обязанность организовывать должную работу в отношении безопасности работников в Великобритании является заботой нанимателя. Он обязан создавать и поддерживать защищённость производственных процессов (в том числе хранения, использования или транспортировки различных предметов, веществ и механизмов), предоставлять нужную информацию для обучения и инструктажа, исключать риски причинения вреда здоровью сотрудников. Кстати сказать, что наниматель также может взимать с работника определённую плату на финансирование мер по организации безопасности и охране труда.

Сотрудники обязаны следить за безопасностью и здоровьем окружающих и себя. В указанных выше документах также регламентируется требования к рабочим местам и подходов к ним. Уделяются внимание чистоте, проветриванию помещений, температуре воздуха, освещённости, просторности, соблюдение гигиены с учётом пола работников. Обязателен контроль медицинского состояния работников, в зависимости от различных условий он должен быть организован постоянно, либо периодически.

Соблюдение безопасных условий труда в Великобритании – забота нанимателя. В некоторых случаях может быть выбран представитель по безопасности труда из числа сотрудников. Они являются представителями интересов работающих, поэтому могут потребовать организации комитет по безопасности труда, который создаётся для контроля мер нанимателя по охране труда.

Изучение причин и последствий несчастных случаев на предприятии назначается комиссией по охране здоровья и технике безопасности. Если нанесён ущерб работникам предприятий, они могут потребовать компенсацию.

Общий надзор за соблюдением законодательства в области безопасности труда в Великобритании выполняет Государственный секретарь, в помощь и подчинение которому создана комиссия по охране здоровья и технике безопасности.
Нарушение законов об охране труда в Великобритании чревато штрафами, тюремным заключением или совокупностью этих мер.

Дополнительные статьи:

Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда.

Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право.

Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения.

Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра.

Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего.