Аттестация рабочих мест по условиям труда.

Каждый новый работник при поступлении на свою новую должность должен быть проинформирован об условиях труда и о возможных вредоносных влияниях или факторов на новом рабочем месте, а также о возможных льготах, правах при работе в опасных для жизни и здоровья условиях согласно нормативным актам и коллективным трудовым договорам.

Основной целью аттестации рабочих мест является предоставление социальной защиты для трудящихся на вредных или опасных для жизни условиях труда. Для необходимого использования работником данных льгот необходимо провести аттестацию рабочих мест специалистами организаций Министерства здравоохранения, впоследствии для которой будет предоставлены льготы и каждый сотрудник сможет ими воспользоваться.

Для осуществления аттестации рабочих мест необходимо предоставить приказ, перечень рабочих мест, подлежащих аттестации (право на пенсию, отпуск) на льготных условиях за работу в тяжёлых или вредоносных условиях труда. А также возможная сокращаемость длительности рабочего дня или недели, выдача молока или других равноценных ему продуктов питания за нахождения и работе с химическими веществами и для профилактики возможных последствий взаимодействия с ними, протокол заседания аттестационной комиссии, план расположения оборудования на рабочих местах, объём всех нужных исследований для подтверждения опасных факторов на производстве, все необходимые протоколы измерений, показатели условий труда работников, оценка фактического состояния условий труда и карты усилий труда для предоставления комиссии. По итогам проведённой проверки комиссии протокол заседания комиссии и приказ о выполнении и итогах аттестации на рабочих местах.