Проведение аттестации рабочих мест.
Каждый работодатель обязан создать работникам такие условия труда, которые бы обеспечивали им безопасность труда, и соответствовали установленным санитарным и гигиеническим нормам. Чтобы проверить, как работодатель выполняет требования по обеспечению охраны труда, периодически проводится аттестация рабочих мест.
Аттестация рабочих мест – это оценка и анализ того, в каких условиях трудятся работники на своих рабочих местах. По полученным результатам устанавливаются вредные и опасные факторы производственной деятельности, проводится оценка напряженности и тяжести выполняемых работ. По итогам аттестации определяются мероприятия по устранению неблагоприятных факторов на рабочих местах и приведению трудовых условий работников в соответствие с установленными требованиями нормативных документов. Все работодатели, любых форм собственности – юридические лица и ИП, обязаны проводить данные мероприятия. Проведение аттестации предусмотрено законом не реже 1-го раза в пять лет. Если создаются новые рабочие места, то их проверка в части соответствия установленным требованиям безопасности труда, проводится не позднее чем через 60 дней после начала там производственных процессов.
Чтобы провести аттестацию, работодатель на основании изданного приказа создает аттестационную комиссию и определяет график ее работы. Проводится аттестация при участии аттестующей организации, с которой заключаются договорные отношения. В обязанности сторонней организации входят измерительные и оценочные работы по проверке, соответствуют ли условия труда рабочих нормативным требованиям. По результатам аттестации готовиться отчет, который с изложенными в нем выводами передается работодателю.
С учетом внесенных изменений в законодательстве, определен перечень рабочих мест, которые подлежат аттестации. Туда включены только те места, где выполняемая работа предусматривает использование различных машин, механизмов и другой техники. Кроме того аттестуются рабочие места, где происходит в процессе работы взаимодействие работника с различным сырьем, материалами и иными веществами, которые имеют опасное или вредное воздействие на него. В ходе аттестации комиссия проводит проверку соответствия трудовых условий работника с установленными санитарными и гигиеническими нормами. Также подлежит проверке обеспеченность работников индивидуальными средствами гигиены и защиты, соблюдения трудового законодательства, порядка прохождения медицинских профосмотров и т.д.
При помощи аттестации рабочих мест можно реально оценить состояние охраны труда работников на предприятии, принять необходимые меры по их улучшению и обеспечению безопасности производственных процессов.
Аттестация рабочих мест – это оценка и анализ того, в каких условиях трудятся работники на своих рабочих местах. По полученным результатам устанавливаются вредные и опасные факторы производственной деятельности, проводится оценка напряженности и тяжести выполняемых работ. По итогам аттестации определяются мероприятия по устранению неблагоприятных факторов на рабочих местах и приведению трудовых условий работников в соответствие с установленными требованиями нормативных документов. Все работодатели, любых форм собственности – юридические лица и ИП, обязаны проводить данные мероприятия. Проведение аттестации предусмотрено законом не реже 1-го раза в пять лет. Если создаются новые рабочие места, то их проверка в части соответствия установленным требованиям безопасности труда, проводится не позднее чем через 60 дней после начала там производственных процессов.
Чтобы провести аттестацию, работодатель на основании изданного приказа создает аттестационную комиссию и определяет график ее работы. Проводится аттестация при участии аттестующей организации, с которой заключаются договорные отношения. В обязанности сторонней организации входят измерительные и оценочные работы по проверке, соответствуют ли условия труда рабочих нормативным требованиям. По результатам аттестации готовиться отчет, который с изложенными в нем выводами передается работодателю.
С учетом внесенных изменений в законодательстве, определен перечень рабочих мест, которые подлежат аттестации. Туда включены только те места, где выполняемая работа предусматривает использование различных машин, механизмов и другой техники. Кроме того аттестуются рабочие места, где происходит в процессе работы взаимодействие работника с различным сырьем, материалами и иными веществами, которые имеют опасное или вредное воздействие на него. В ходе аттестации комиссия проводит проверку соответствия трудовых условий работника с установленными санитарными и гигиеническими нормами. Также подлежит проверке обеспеченность работников индивидуальными средствами гигиены и защиты, соблюдения трудового законодательства, порядка прохождения медицинских профосмотров и т.д.
При помощи аттестации рабочих мест можно реально оценить состояние охраны труда работников на предприятии, принять необходимые меры по их улучшению и обеспечению безопасности производственных процессов.
Категория: Аттестация рабочих мест /
Версия для печати
