Эргономика рабочего места.

Термин «эргономика» был впервые введен польским ученым Войцехом Ястшембовским в 1857 году и переводится с греческого как «закон об организации труда». В настоящее время эргономика изучает создание оптимальных условий для работы и жизни человека в целях обеспечения безопасности и комфорта.

Прежде всего, эргономические требования предъявляются к рабочему месту. При этом необходимо учитывать антропометрические данные человека, физиологические и санитарно-гигиенические нормативы. Несмотря на то, что одновременно все эти факторы сложно соблюсти, тем не менее, они могут быть учтены при индивидуальном подборе освещения, техники, кресел, изготовлении мебели под заказ исходя из специфики конкретного вида деятельности.

Эргономическое конструирование рабочего места достаточно сложный процесс. Прежде всего, определяется зона оптимальной досягаемости (на расстоянии ½ длины вытянутой руки) и зона легкой досягаемости рабочего поля (на расстоянии вытянутой руки). Именно в этих зонах располагается основные средства труда (инструмент, техника и пр.) Затем устанавливается информационная зона, необходимая для работы, при этом обязательно учитывается угол обзора (в пределах 20 градусов вверх-вниз и 30 градусов вправо-влево). Кроме того, большое значение имеет рациональное положение тела работника, которое должно быть удобным и свободным.

Все эти и многие другие нюансы должны учитываться при правильном подходе к организации рабочего пространства, в противном случае наносится непоправимый вред здоровью человека. Именно поэтому современные крупные предприятия приглашают специалистов по эргономике, которые, учитывая знания физиологии, технической функциональности и безопасности, могут грамотно организовать окружающее рабочее пространство и снизить всевозможные риски негативного влияния особенностей трудовой деятельности на здоровье человека.