3 июня 2014 (3826 дней 14 часов назад)
Вы чувствуете, что работа Вам наскучила? Вы не видите никаких перспектив для себя? Тогда стоит задуматься о поиске нового места работы. С чего начать, спросите Вы?
Главная » Статьи » Работа » Статьи по охране труда » Работа
28 мая 2014 (3832 дня 19 часов назад)
К сожалению, в современном обществе достаточно сложно не только найти для себя достоянной рабочее место с соответствующей заработной платой, но и о практически невозможно отстоять свою позицию в случае незаконного увольнения с определённой должности.
27 мая 2014 (3833 дня 15 часов назад)
В качестве управления и качественного распределения рабочего времени для сотрудников той или иной отечественной компании, на сегодняшний день существует целая соответствующая система управления.
24 мая 2014 (3836 дней 15 часов назад)
Отпуск или несколько выходных – отличный повод для любого человека отвлечься и отдохнуть как морально, так и физически.
18 мая 2014 (3842 дня 17 часов назад)
Инструкции по охране труда на отечественных предприятиях распространяются на всех подразделения и структуры.
15 мая 2014 (3845 дней 20 часов назад)
Персонал - это основа любой компании. Без него невозможно представить функционирование процессов, решение важных проблем, получение прибыли. Для того чтобы научиться правильно собирать команду, многие специалисты тратят несколько лет.
22 апреля 2014 (3868 дней 12 часов назад)
Сразу хотелось бы отметить, что любые работники медицинской сферы деятельности в обязательном порядке должны придерживаться основных правил по охране труда.
11 апреля 2014 (3879 дней 14 часов назад)
1 апреля 2014 (3889 дней 14 часов назад)
Одной из наиболее опасных работ во все времена считалась практика выполнения определённых обязанностей на высоте.
28 марта 2014 (3893 дня 17 часов назад)
Вы приняли решение об уходе из организации и уже отдали руководителю на подпись заявление об увольнении.
11 марта 2014 (3910 дней 10 часов назад)
Удачное собеседование — путь к успешной карьере, полной самореализации и удовлетворению своих амбиций.
