Как проводится инструктаж для работников предприятий? » Как правильно » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Статьи » Как правильно » Статьи по охране труда » Как правильно » Как проводится инструктаж для работников предприятий?

« Охрана труда в техникуме | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Как проводится инструктаж для работников предприятий?




Вопросу безопасности на предприятиях уделяют достаточно большое внимание, поэтому все сотрудники перед вступлением в должность и во время своей деятельности проходят различные инструктажи. Их цель – обучение персонала правилам безопасности труда и поведения на промышленных площадках. Сейчас на многих предприятиях осуществляется промышленная автоматизация, что говорит о появлении различных нововведений в правилах охраны труда, с которыми должны быть ознакомлены все сотрудники посредством проведения соответствующих инструктажей.

Ознакомление рабочего персонала с охраной труда

Все новые сотрудники, впервые прибывшие на предприятие, должны обязательно пройти вводный инструктаж, который ознакомит их с общими правилами и нормами поведения и безопасности, существующими на территории предприятия. Его обязаны пройти все новые сотрудники, причем вне зависимости от их возраста, образования и занимаемой должности.

Первичный инструктаж должен проводиться для нового сотрудника непосредственно на его рабочем месте. Он проводится либо персонально, либо с группой новых рабочих, которые обязаны в течение нескольких первых смен пройти обязательную стажировку. Новому работнику должен быть подробно объяснен весь технологический процесс, показан щит автоматики, обозначены небезопасные зоны и места расположения средств пожаротушения, а также прочей защиты.

Повторный инструктаж обязаны пройти все сотрудники через полгода, чтобы обновить или освежить свои знания по охране труда. Такого рода обучение совершается персонально или с группой сотрудников по программе первичного инструктажа.

Целевое обучение обязано проводиться перед выполнением разовых, специализированных работ, не входящих в обязанности сотрудника, а также при аварийных работах.

Внеплановый инструктаж обязателен для проведения лишь в случае введения новых стандартов безопасности на предприятии или изменений в технологическом процессе. Также его проведение актуально для работников, которые были замечены во время нарушений норм безопасности, или для сотрудников, находившихся в длительном отпуске или командировке.