Охрана труда: когда к сотрудничеству выгодно привлечь аутсорсеров?

Трудовой процесс организуется так, чтобы исключить получение травм исполнителями. Принципиально важно, чтобы аспектами техники безопасности на отдельно взятом предприятии занимался квалифицированный специалист. Вместе с тем, руководителю небольшой компании накладно иметь в качестве штатной единицы толкового инженера по ОТ. Трудиться за половину или четверть ставки профессионалы не согласны.

Оптимальным вариантом решения вопроса является аутсорсинг. Заказчик пользуется услугами организации, предоставляющей услуги по охране труда на основании составленного соглашения. Клиент гарантирует оплату денежного вознаграждения в рамках указанной в договоре суммы. Аутсорсер предоставляет качественный сервис. Специалист по охране труда занимается подготовкой пакета документов для передачи в контролирующие службы, обеспечивает сопровождение фирм, представляющих малый и средний бизнес, в вопросах кадрового делопроизводства, ОТ, представляет клиента во время визита контролирующих служб. Знатоков своего дела привлекают и для проведения СОУТ - оценка условий, в соответствии с действующим законодательством, проводится силами работодателя.

Относится ли указанное выше сотрудничество к категории взаимовыгодного? В полной мере! Интерес клиента состоит в том, что качественный сервис предоставляется его вниманию за доступные деньги. Услуги оплачиваются в формате договора - сдельная форма оплаты труда мотивирует специалистов с надлежащим качеством выполнять взятые на себя обязательства.

Практика показывает: выгоднее привлечь к сотрудничеству аутсорсинговую организацию, чем принимать в штат отдельного специалиста. Сотрудника необходимо мотивировать большой заработной платой, социальным пакетом, предоставлением отпусков, оплатой больничных. Кроме того, владелец компании должен выделить инженеру по технике безопасности кабинет, оснастить его современными компьютерами, лицензированным программным обеспечением, оргтехникой. В случае с привлечением аутсорсеров руководству небольшого предприятия не нужно нести дополнительные расходы.