Охрана труда на предприятиях связи

Для нормальной работы любого предприятия охрана труда работников является главным вопросом. Нормативными актами РФ регламентируются условия, техника безопасности и охрана труда на предприятиях связи при выполнении работ на телефонных и трансляционных станциях, при обслуживании воздушных и кабельных линий, радиотрансляционных узлов, почтовой связи и других объектах. При этом, следует отметить, что свои особенности, связанные со спецификой деятельности, есть в системе охраны труда на данных предприятиях. Это касается работ, которые связаны с тяжёлыми, вредными и опасными условиями труда, которые присутствуют в технологическом процессе. К таким факторам можно отнести работу на высоте, погодные условия, электронапряжение и другие производственные факторы.

Охрана труда на предприятии включает в себя комплекс мероприятий, предусматривающих создание работникам надлежащих условий труда, при помощи которых должно быть обеспечено безопасное выполнение ими трудовых обязанностей. Нормативные требования охраны труда обязывают также руководителя предприятия создавать для работников нормальные санитарно-бытовые условия: для переодевания, отдыха в свой перерыв, приёма пищи, организовать лечебно-профилактическое обслуживание. Всем, работающим во вредных и опасных производственных условиях, предусмотрена бесплатная выдача спецпитания, средств индивидуальной защиты, специальной одежды, обуви, а также смывающих и обеззараживающих средств, согласно установленных санитарных и гигиенических норм. Обязанность по организации и обеспечению выполнения данных мероприятий должна возлагаться на инженера по охране труда и руководителя предприятия.

Основными мероприятиями по охране труда на предприятиях связи являются:

1. Обучение работников положениям охраны труда;

2. Обязательный инструктаж: при поступлении на работу, первичный на рабочем месте, внеплановый, целевой;

3. Аттестация рабочих мест на соответствие установленным требованиям условий труда;

4. Проведение обязательных профессиональных медицинских осмотров работников предприятия: предварительный медосмотр (при поступлении на работу), периодический и внеочередной. Медицинские осмотры проходят в специализированных медицинских учреждениях, при наличии лицензии, дающей право для их проведения;

5. Управление безопасностью труда. На предприятии должна вестись работа по профилактике травматизма и проф.заболеваний, создание условий, улучшающих условия труда работников.

Совместная работа работников и администрации предприятия способствует всегда обеспечению безопасности и снижению несчастных случаев на производстве.