Зачем проходить обучение по охране труда?

Любое предприятие или учреждение каждые три года должно проводить обучение своих сотрудников основам охраны и безопасности труда. Зачем это нужно? Во-первых, это предусмотрено законодательством, во-вторых, благодаря новым знаниям (особенно в работе с повышенным риском) увеличиваются шансы избежать травматизма и профессиональных заболеваний, повышается уровень компетенции сотрудников.

Все новые сотрудники должны пройти обучение в течение первого месяца работы, также предусматривается повторное обучение в случае переквалификации и перехода на другую должность. Как проводится обучение? С помощью квалифицированных экспертов в области охраны труда на предприятиях.

Многие компании предлагают свои услуги в качестве консультантов и тренеров для обучения всего персонала предприятия. Важным для качественного результата является индивидуальный подход к ситуации учреждения. Так, компания Экспресс Прогресс проводит обучение по охране труда с учетом пожеланий заказчика. Для этого используются как коллективные семинары, так и индивидуальные только с руководством. Новые программы обучения, специально оборудованные аудитории, возможности выбора группы, удобный график посещения позволяет полностью удовлетворить потребности заказчика. После аттестации каждый сотрудник получает удостоверение, действительное три года.

Почему так важно проходить аттестацию? Согласно оценке специалистов каждый 15 секунд травмируется работник в процессе исполнения своих обязанностей, и все по причине отсутствия квалифицированной подготовки по безопасной трудовой деятельности. Благодаря полученной практике в области предоставления первой медицинской помощи, изученным правилам поведения во время выполнения опасных работ, основам электробезопасности понижается риск получить травму на рабочем месте.

При невыполнении обязанностей по организации обучения работников предприятия, собственник привлекается к административной ответственности перед законом. Ответственные должностные лица и частные предприниматели обязуются выплатить штраф в размере от 5 до 50 минимальных окладов заработной платы или приостановления деятельности учреждения на 90 дней. Также после этого ответственные лица обязуются предоставить информацию о прохождении обучения и аттестации в течение трех месяцев.