Прохождение медосмотров: что нужно знать о первичных и периодических мероприятиях?

При приеме на работу нового сотрудника, обязательным является прохождение им медицинского осмотра. Периодически данные мероприятия осуществляются и уже функционирующим персоналом. Надо заметить, что расходы берет на себя непосредственно предприятие. На время прохождения осмотра за работником сохраняется средняя заработная плата.

Для работодателя одним из важнейших факторов становится качество медосмотров. Дело в том, что довольно часто проблемы со здоровьем сотрудников могут стать причиной возникновения несчастных случаев или аварийных ситуаций. По данной причине большинство крупных предприятий организовывают работу собственной медсанчасти. Здесь функционируют специалисты, чье заключение особо важно. Выполняются врачами, зачисленными в штат компании, как первичные осмотры при приеме на работу, так и периодические. Что же касается средних и малых организаций, то для них совершенно не целесообразно и невыгодно содержать собственную медсанчасть. Каким образом решается вопрос в данном случае?

Небольшие фирмы вынуждены налаживать взаимодействие с медицинскими учреждениями. И здесь выбор делается в пользу заведений, заслуживающих доверия. Главные нюансы, которые должны быть соблюдены, заключаются в высоком качестве услуг и оперативности проведения осмотров. Чтобы по максимуму сократить временные затраты, обращаться лучше всего в учреждения, имеющие собственную лабораторию. Все необходимые анализы можно будет сдать в одном месте и быстро получить результат.

Существуют определенные нормы и требования, предъявляемые как к первичным, так и к периодическим осмотрам. Перечень соответствующих специалистов и виды анализов определяются и с учетом того, в какой именно сфере будет работать (или уже трудится) сотрудник. Изначально проходят терапевта, дерматовенеролога, флюорографическое исследование органов дыхания, производят исследование крови на сифилис, берут соскоб на энтеробиоз, выполняют бактериоскопическое исследование и т.д.

Люди, не прошедшие соответствующие осмотры, не могут быть допущены к работе. Ответственность за это возлагается на руководителя предприятия. Чтобы в дальнейшем не возникало неприятных ситуаций, способных повлечь за собой штрафные санкции для организации, владельцы и управляющие предприятиями стараются профессионально подходить к решению указанной задачи.

Видео: Медосмотр при поступлении на работу

Итак, при трудоустройстве на многие рабочие места, очень часто требуется прохождение медосмотра. Поэтому многие хотят знать наверняка, что их ждет, зачем вообще нужен медосмотр при поступлении на работу, что о нём необходимо знать и чего возможно опасаться.