Повышение квалификации в Санкт–Петербурге – Грамотное руководство – успешное предприятие.
В основном, курсы повышения квалификации рассчитаны на специалистов предприятий с высшим образованием. В обучение входят семинары, тренинги, практическое моделирование конкретных проблемных вопросов с выработкой алгоритма их решения. В отдельных случаях, по приглашению руководства, осуществляется выезд специалистов на производство. Группы формируется по 5-9 человек. Высокий профессионализм в обучении гарантирует коллектив преподавателе в составе которого более 80% профессоров и кандидатов наук.
Цели курса обучения руководителей повышения квалификации в Санкт – Петербурге
Руководство производственных компаний, принимая во внимание важность роли руководящих работников в работе предприятия, может обеспечить повышение квалификации в Санкт-Петербурге своих руководящих кадров по самым важным направлениям, это:
- Мониторинг и определение критически важных позиций для успеха в предприятия в будущем.
- Оценка работы команды для достижения поставленных бизнес-планов.
- Оценка управленческих навыков и развитие мотивации сотрудников.
- Понимание верного представления об управлении предприятием.
- Применение инструментов и возможность управления собственной карьерой.
Тренинг – семинар – это программа, направленная на обучение руководящих кадров, которые заинтересованы в профессиональном росте, обеспечение которого отвечает требованиям бизнеса на сегодня и в будущем.
Тренинг – семинар содержит:
- Неписанные и официальные законы команды руководителя участка и сотрудников в современном государственном обществе – применение новаторских решений и традиций.
- Определение команды руководителя путем составления нормативных документов.
- Деятельность руководства по определению цели сотрудников.
- Определение кандидатов в члены команды традиционным методом и с применением научных разработок. Психологический тренинг. Применение психологических тестов.
- Формирование команды из надежных проверенных сотрудников.
Формирование управленческой команды путем обучения кадров:
- Наставничество. Система работы с резервом на выдвижение.
- Применение технических средств для эффективного управления коллективом.
- Определение функций и задач руководителя на предприятии участке.
Тренинги:
- Тренинги навыков: «Я и команда». Приемы манипуляцией людьми, отработка навыка уверенности и спокойного поведения.
- Тренинги совершенствования индивидуальности руководителя.
- Тренинг по управлению конфликтами в команде.
- Отработка приемов сопротивления попыткам давления со стороны подчиненных.12 эффективных способов убеждения оппонентов в своей правоте. ".
По окончании курсов выдается удостоверение педагогической академии
Социальная сфера
Проживание слушателей производится в гостиницах недалеко от обучающего Центра. Обеспечение обширной культурной программы с экскурсиями по музеям Северной столицы. От встречи в аэропорту или на вокзале до посадки в поезд или самолет сотрудники обеспечат Вам прекрасное настроение за все время обучения.