Особенности охраны труда офисных работников.

Опять вступает в силу жаркий сезон, который может принести много неудобств даже офисным работникам, которые обычно находятся на своем рабочем месте за компьютером и не должны особенно беспокоиться по поводу условий труда. Однако это во многом зависит от руководства офиса, а также от соблюдения требований охраны труда и техники безопасности, которые имеются не только для производственного персонала, но и для обычных офисных сотрудников.

Требования статьи 209 Трудового Кодекса РФ прямо говорят об обязанности руководителей создавать нормальные условия труда, которые предусмотрены соответствующими санитарными нормами. А в эти требования обязательно входит рабочая температура в офисном помещении, которая не должна выходить за нормативные рамки.

Наиболее эффективный путь поддержания комфортной температуры во время летней жары, это установка системы централизованного или индивидуального кондиционирования и вентиляции, которая будет поддерживать заданный уровень температуры в рабочих помещениях.

Имеются также и другие способы повышения комфортности рабочего процесса в офисах. Для этого приобретают и устанавливают кулеры для охлаждения питьевой воды, холодильники и приобретают жалюзи в офис, которые предотвращают прямую инсоляцию помещений и снижают температуру в них.

Хорошие руководители обязательно заботятся о своем персонале и выделяют средства на улучшение условий труда, а также на соблюдение техники безопасности. Ведь офисная работа, в основном, связана с компьютерами, которые объединены в сеть и представляют собой приборы повышенной опасности.

Поэтому, чтобы избежать травматизма и поражения электрическим током, все подключения к электрической сети должны быть выполнены с учетом правил эксплуатации электрических приборов, а сетевые кабели должны быть надежно упрятаны в короба и не извиваться на полу офиса.

Даже площадь, выделяемая на одного сотрудника, оснащенного компьютером, должна соответствовать нормативам и составлять не менее шести квадратных метров, а объем помещения на одного сотрудника должен быть не менее двадцати кубических метров. Конечно, такие идеальные условия могут предоставляться далеко не везде, но их отсутствие дает право работникам на протестные действия, которые могут обойтись владельцам фирмы значительно дороже затрат на создание нормальных условий для офисной работы.