Вентиляционное оборудование и охрана труда.

Взрослый работоспособный человек большую часть своего времени проводит на рабочем месте. Каждому хочется, чтобы именно на его рабочем места условия работы были как можно более комфортными. Но есть и второй момент создания хороших условий на работе – в этом случае существенно возрастает производительность труда. И многие работодатели, в число которых часто входят бюджетные организации, идут на создание оптимальных условий работы для своих сотрудников. Хотя не все коммерческие и бюджетные организации могут по финансовым условиям позволить себе создание продуктивных условий для работы, в соответствии с законодательство о труде, все обязаны создавать такие условия.

Устанавливается совершенное вентиляционное оборудование, новые окна с хорошей светопропускающей способностью и современные светильники, дающие возможность продуктивно трудиться в темное время суток. Какие же условия можно считать нормальными для продуктивной работы в офисе?

Условия труда представляют собой полную совокупность факторов трудового процесса и окружающей работника производственной среды. Именно условия труда обеспечивают сохранение здоровья сотрудников в процессе выполнения трудовых обязанностей и поддержание их работоспособности на высоком уровне.

В законодательстве о труде на сегодня четко не определена полная совокупность факторов нормальных условий для производительного труда. Но в соответствии с Трудовым кодексом к ним относятся исправное состояние машин, производственных помещений и сооружений, которые могут повлиять на работоспособность и самочувствие сотрудников. В условиях изменения климата за последние годы в число необходимых для выполнения производственных работ в офисах в летний период времени установок вошли и промышленные кондиционеры. Также к условиям труда относится своевременно обеспечение рабочих и служащих современной рабочей документацией для проведения работ в полном соответствии с ГОСТами. Нельзя забывать и о качестве сырья, материалов и инструментов, которые по технологическому процессу используются для выполнения производственных функций сотрудниками.

В целом, условия труда должны соответствовать требованиям и нормам охраны труда и техники безопасности на производстве. При этом в учет принимаются социально-психологические, гигиенические, эстетические и другие условия производства.

В соответствии с распределением обязанностей и функций именно на работодателе лежит большая часть обязанностей по обеспечению безопасных условий труда. Ведь рабочее место – это то место, где работник должен находиться при выполнении работы (или в связи с работой). И оно (вместе со всей совокупностью условий) находится прямо или опосредствованно под контролем работодателя.

К обязанностям работодателя относятся обеспечение безопасных условий труда, обеспечение условий труда на рабочем месте в полном соответствии с требованиями охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических условий для питания сотрудников и их отдыха в течение трудового дня.

Полный перечень мероприятий по обеспечению условий труда закрепляется в соответствующем нормативно-правовом документе для каждой конкретной организации.