Урок 1. Введение. Организуем службу охраны труда

(в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011)

Независимо от того, в какой сфере работает предприятие, согласно законодательству на нем необходимо организовать работу по охране труда. Причем сам процесс организации работ по ОТ одинаков для всех предприятий.

Первый этап организации работ по ОТ включает в себя следующее:
- на основании штатного расписания необходимо определить, какие категории работников трудятся на предприятии – рабочие, специалисты, руководители;
- далее первые руководители организации, лица, отвечающие за организацию производства и контроль за ним, а также специалист, ответственный за охрану труда согласно штатному расписанию должны быть направлены в специализированный учебный центр на курсы;
- по организации необходимо издать приказ, в котором будет определена ответственность определенных должностных лиц за ОТ.

Далее в организации необходимо организовать проведение инструктажа по ОТ. Этот этап включает в себя:
- издание приказа по организации, в котором подробно расписывается порядок проведения инструктажа, приводится перечень должностных лиц, которые не должны проходить инструктаж (это лица, которые не несут непосредственной ответственности за подчиненных, их деятельность не связана с эксплуатацией оборудования, кроме, разве что компьютера);
- необходимо разработать программы вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте для всех категорий сотрудников;
- для должностей и профессий, не вошедших в список освобожденных от инструктажа, также необходимо разработать инструкции по ОТ с соответствии с профессиями и видами выполняемых работ (для этого используются типовые инструкции по ОТ);
- в соответствии с разработанной программой с каждым сотрудником организации (без каких бы то ни было исключений) провести вводный инструктаж, о чем сделать запись в специальном журнале регистрации вводного инструктажа;
- необходимо составить полный перечень всех разработанных инструкций;
- после составления перечня провести первичный инструктаж по разработанной заранее программе;
- после проведения первичного инструктажа делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Впоследствии необходимо будет среди сотрудников организации провести обучение охране труда среди всех сотрудников, кроме руководителей, которые обязаны пройти обучение на специализированных курсах.

Урок 2. Разбираемся с медосмотрами. Часть 1.   »