Налогообложение организаций.

ННПО

Организации, занятые в предпринимательской сфере, обязаны платить в бюджет налог на прибыль (ННПО), которую они получают в процессе своей деятельности.

Отметим, что налог на прибыль организаций уплачивается предприятиями в федеральный бюджет России. Плательщиками федерального налога на прибыль являются отечественные и иностранные организации, которые имеют представительство на территории России. Объектом налогообложения принимается прибыль, выраженная в денежном выражении, которая получена в результате уменьшения суммы доходов на сумму расходов. При этом необходимо учитывать, что доходы можно разделить на следующие группы в соответствии с налоговым законодательством России:

– доходы, полученные в результате выполнения работ, реализации товаров и оказания услуг (ст. 249 глава 25 Нал. кодекса РФ);
– внереализационные доходы (ст. 250 Нал. кодекса РФ);
– денежные поступления, не учитываемые при подсчете налоговой базы (ст. 251 Нал. кодекса РФ).

Точно также группируются расходы по элементам затрат (ст. 252 Нал. кодекса РФ)

Определение момента учета доходов и расходов и принятия их к учету налоговой базы по ННПО происходит либо способом начисления, либо кассовым методом.

Базовая ставка ННПО установлена в размере 20% (кроме случаев, описанных в ст. 284 Нал. кодекса РФ). При этом ставка распадается на: 2% перечисляют в федеральный бюджет РФ, а остальные 18% уходят в бюджет субъекта РФ.

Налоговый период ННПО – календарный год. Расчетные периоды – 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев текущего налогового периода. Следует сказать, что налог на прибыль организаций, подлежащий к оплате в бюджет, определяется нарастающим итогом с учетом начисленных ранее сумм платежей. В течение всего финансового года организации платят авансовые платежи (ст. 286 Нал. кодекса РФ) и сдают декларации (ст. 289 Нал. кодекса РФ) по этому налогу. Налоговым законодательством льгот по ННПО не предусмотрено.


Налогообложение при увольнении работников


Основаниями для окончания действия трудового договора служат положения, приведенные в 13 гл. Трудового кодекса РФ, одним из которых является увольнение по собственному желанию.

Выплаты компенсационного характера, связанные с увольнением работника, не облагаются НДФЛ, кроме иных случаев, предусмотренных налоговым законодательством России (ст. 217 п. 3 Нал. кодекса РФ). Также при прекращении действия трудового договора страховые взносы не подлежат начислению на выходное пособие уволенного работника. Выплаты компенсационного характера, связанные с прекращением действия трудового договора и увольнением работника, не облагаются единым социальным налогом (ст. 238 п.1.2 Нал. кодекса РФ).