Как инженеру по охране труда быстро найти работу?

Высокие стандарты безопасности, прописанные в соответствующих нормативных документах, обязывают руководителей различных предприятий и организаций держать в штате опытных специалистов, способных организовать работу отдела по охране труда. Спрос на таких работников неизменно высок, а наибольшую ценность традиционно имеет сотрудник с большим опытом практики. Всё это делает поиск работы для дипломированного инженера по ОТ и ТБ со стажем относительно простым. Что же касается вчерашних выпускников ВУЗов, то им всегда открыта дорога в рядовые специалисты – сотрудники таких отделов.

В эру Интернета поиск работы значительно упростился, ведь просмотреть предложения работодателей сегодня можно на любом из многочисленных тематических сайтов. Так, ознакомиться с самыми актуальными вакансиями можно на любом популярном интернет-портале, посвящённом трудоустройству: в разделе «Промышленность и производство» публикуются объявления о наборе различных специалистов, включая профессиональных представителей сферы охраны труда. В таких объявлениях работодатели всегда указывают не только основные требования к соискателям, но и свои контактные данные.

Ещё один эффективный способ поиска высокооплачиваемого рабочего места – рассылка резюме. Для этого достаточно составить подробную анкету, в которой следует указать свои достижения, опыт работы и привести любые возможные аргументы в свою пользу. Отправить такое резюме необходимо во все организации, которые являются желаемыми для трудоустройства или потенциально могли бы стать таковыми. Преимуществом данного способа поиска работы выступает то, что автору такого резюме не придётся посещать многочисленные собеседования, а останется лишь выбрать подходящего работодателя из списка откликнувшихся на сделанное посредством анкеты предложение.

Нельзя забывать, что на современном рынке труда ценятся инициативные люди. Не стесняйтесь предлагать себя, как хорошего специалиста, указывайте на все свои реальные достоинства и профессиональные достижения, проявляйте заинтересованность в обсуждении условий сотрудничества и размера возможного вознаграждения за труд. Такие качества, как настойчивость, чёткое мышление, обязательность и ответственность всегда ценятся работодателями, принимающими на работу инженера по охране труда.