Поиск работы: наиболее распространенные способы » Профессии » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Статьи » Профессии » Статьи по охране труда » Профессии » Поиск работы: наиболее распространенные способы

« Охрана труда в техникуме | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Поиск работы: наиболее распространенные способы




Поиск работы

Процесс поиска работы – сложное и ответственное мероприятие. Его результат во многом определяет будущее соискателя. Чтобы достичь цели, необходимо проявлять терпение и упорство, сохранив положительный настрой. Эксперты утверждают, что в этой сфере не бывает неудач: человек приобретает опыт, который может быть как позитивным, так и негативным. Где же сегодня найти достойную работу?

Источников поиска свободных вакансий много. Наиболее востребованными среди них считаются:

  • периодические издания (газеты и журналы) специальной направленности;
  • кадровые и рекрутинговые агентства;
  • рекомендации друзей и знакомых;
  • специализированные сайты;
  • центры занятости.

Традиционный способ поиска работы – изучение и написание объявлений в печатных изданиях. Подобные газеты и журналы выпускаются в каждом городе. Читать предложения необходимо регулярно.

Кадровые и рекрутинговые агентства – компании, которые предоставляют помощь в поиске работы по заданным соискателем параметрам. При необходимости они могут подбирать вакансии не только в чертах города, региона или страны, но и за границей. Воспользовавшись предложениями сайта work-garant.com, можно найти престижную должность в Польше. Помимо поиска работы, эта компания предоставляет помощь в оформлении визы и других вопросах, связанных с выездом в другое государство. Чтобы начать сотрудничество с агентством, необходимо выбрать вакансию на сайте и отправить электронную заявку, получив и обработав которую, менеджеры подбирают актуальные варианты и рассылают резюме потенциальным работодателям.

Друзья и знакомые, работающие в надежных компаниях, могут «замолвить словечко» перед начальством или кадровой службой, в том случае если появится свободная должность. Злоупотреблять этим методом не стоит. Идти на такой шаг можно при полной уверенности в личных трудовых качествах, соответствующих определенной работе.

Регистрация и активное использование специальных сайтов вакансий – современный метод трудоустройства. Подобные ресурсы обновляются постоянно. Тут можно найти работу в интернете или в реальной фирме. Так же, как и в СМИ, здесь можно не только просматривать объявления, но и оставлять свои резюме.

Обращение в центр занятости и постановка на учет – это не только возможность найти работу, но и получение пособий по безработице.