Работа упаковщика: особенности техники безопасности.
На многих предприятиях используется труд такого специалиста, как упаковщик. И речь в данном случае может вестись о работе с самыми разными материалами, а также в различных условиях. По данной причине очень важно, чтобы во время выполнения своих должностных обязанностей профессионалы соблюдали определенные правила по технике безопасности. Это позволит избежать возникновения ситуаций, которые будут угрожать жизни и здоровью людей, работающих на конкретно взятом предприятии. О каких аспектах следует помнить в первую очередь?
Итак, изначально к выполнению работы упаковщика допускаются лица не моложе 18-ти лет, которые прошли соответствующее обучение, имеют удостоверение и квалификационную группу по электробезопасности. Ко всему прочему, перед тем как приступить к выполнению соответствующих мероприятий, со специалистами в обязательном порядке проводится инструктаж, разъясняется техника пожарной безопасности, а также производится первичное инструктирование непосредственно на рабочем месте упаковщика. Стоит заметить, что повторный инструктаж описываемым работником должен повторяться не реже, чем раз в три месяца.
Говоря о безопасности труда упаковщика, стоит упомянуть, что он должен разбираться и в самом упаковочном материале. Например, металлическая лента, применяемая в определенных случаях, не должна иметь каких-либо дефектов и брака. В зависимости от вида, используемого на том или ином предприятии, данная лента становится актуальной как для перетяжки грузовых пакетов в пищевой промышленности, так и в химической. Специалист, занимающийся упаковкой, отлично разбирается в том, какой из видов является подходящим в том или ином конкретно взятом случае.
Возвращаясь к охране труда упаковщика, стоит сказать и о том, какие моменты должен обязательно знать работник. В данном списке выделяется:
- знание того, как воздействуют на человека те или иные опасные производственные факторы;
- требования производственной санитарии;
- места расположения аптечек;
- проведение первой доврачебной помощи;
- назначение средств индивидуальной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка.
