Системы менеджмента: международный стандарт в области охраны труда
Использование т. н. интегрированных систем менеджмента производственными организациями позволяет последним добиваться стабильного развития, которое осуществляется в рамках общепринятых мировым сообществом стандартов. Еще одна важная функция подобных систем – помощь в принятии решений, которые связаны с управлением финансовыми, производственными, социальными, экологическими и другими рисками. Так, сегодня все большее число предприятий руководствуются положениями, терминами и определениями системы управления качеством ISO 9001. Она стала своеобразным стандартом, который подтверждает высокие потребительские свойства производимого продукта, его безопасность и т. д.
Оформить сертификат ISO 9001 в Уфе всего за 1 день можно в компании «СтройЮрист». О порядке получения разрешительного документа, о ценах и сроках его оформления подробно расписано на https://ufa.stroyurist.ru/services/certification/iso-9001/. Там же находится специальная форма заказа, позволяющая оставить заявку на выдачу сертификата или получить исчерпывающую консультацию специалистов компании по любым интересующим вопросам, касающимся сертификации.
Существуют и другие системы менеджмента, в том числе затрагивающие вопросы охраны труда и безопасности производства. Один из примеров – OHSAS 18001:2007 или созданный на его основе стандарт ГОСТ 12.0.230.1-2015. Данная система помогает эффективно управлять рисками в области безопасности труда и охраны здоровья, легко интегрируется в общую систему менеджмента организации, приобретая форму отдельной подсистемы.
Положения, правила и термины OHSAS являются универсальными, поскольку разрабатывались и продолжают совершенствоваться с учетом их применения в организациях и структурах самого разного вида деятельности и существующего уровня профессиональных рисков. Такой стандарт успешно коррелируется почти с любой политикой профбезопасности и здоровья, равно как и оставляет возможность постоянно совершенствовать используемые подходы, менять их в соответствии с особенностями работы организации, изменениями численности работников или масштабов производства работ.
