Охрана труда в Финляндии

Согласно Конституции Финляндии за охрану труда в стране несут ответственность органы государственной власти. Это положение легло в основу трудового законодательства Финляндии, которое в свою очередь гарантирует здоровые и защищённые условия труда.
Закон по охране труда (738/2002) содержит основные положения по организации охраны труда, определяет минимальную степень охраны.

Закон создан для совершенствования производственной среды и трудового климата, чтобы сохранять трудоспособность сотрудников предприятий и предупреждать травмы, заболевания, несчастные случаи, которые связаны с работой или средой производства. Работодатель обязуется периодически проявлять инициативу в поиске, устранении и оценке опасностей в организации трудовой деятельности на предприятии.

В законе прописаны общие обязанности работодателя, процессы, относящиеся к работе и условиям труда, также в нем оговариваются положения об производственных условиях на рабочих местах совместного использования и об обязанностях прочих лиц, отвечающих за охрану труда. Документ уделяет внимание важности взаимодействия работника и работодателя.

Помимо этого закона в Финляндии создана основательная база по защите труда, в ней можно отметить Закон об обеспечении охраны труда и сотрудничестве в области охраны труда (44/2006), который разъясняет порядок исполнения законодательных актов, контролировать это должны органы охраны труда. Также в законе регламентирована система инспектирования.

Значительную роль в охране труда Финляндии сыграл Закон о службах гигиены труда (1383/2001), обеспечивающий создание соответствующих служб для организации здоровой производственной среды и предотвращение заболеваний и травм на производстве. Это только малая часть правовой основы охраны труда в Финляндии (всего около 25 различных законов и более 80 указов от правительства и министерств).

Количество государственных органов и учреждений, несущих ответственность за правильную охрану труда тоже не мало, это различные консультативные комитеты, Финский институт гигиены труда, Управление технологий безопасности, Национальное агентство по контролю продукции в целях обеспечения благополучия и здоровья населения и другие учреждения.

Таким образом, можно утверждать, что охрана труда в Финляндии является одним из приоритетных направлений.

Дополнительные статьи:

Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда.

Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право.

Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения.

Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра.

Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего.