Необходимость учета и контроля в работах по технике безопасности

Для любого крупного предприятия работы по охране труда и технике безопасности представляют целый комплекс взаимосвязанных операций, которые должны проводить в жизнь сотрудники из разных подразделений, иногда даже не знакомые между собой.

Теоретически все понимают, что если монтажник фирмы упал во время работы с лесов и получил травму – ответственных в данном случае будет несколько – от мастера и бригадира до директора предприятия. Но если пострадавший по какой-то причине не прошел обучение по охране труда и технике безопасности и соответствующую аттестацию, нет его подписи по какой-то причине в соответствующем журнале по охране труда, он не имел средств защиты – виноватым в этом будет признан руководитель компании. В случае получения сотрудником тяжелой травмы директор может быть подвергнут крупному штрафу (до 200000 руб.), или получить срок исправительных работ до 2-х лет. А может быть отправлен в места лишения свободы на срок до одного года. В то же время наказание может понести и фирма – ее деятельность может быть приостановлена. А вот если тот же монтажник прошел все виды обучения, получил средства индивидуальной защиты, но не пользовался ими и не выполнял требования техники безопасности – ответственность распределяется совсем по-другому.

Из приведенной выше информации мы ясно видим необходимость планомерной работы в этом направлении для любого предприятия. А вот как эту работу правильно организовывать и учитывать?

В этом нам могут (и должны) помочь современные средства автоматизации производства. На базе того же программного комплекса 1С можно организовать учет и контроль выполнения работ, а на базе 1C Битрикс организовать удаленный доступ к этой информации для руководителей и ответственных лиц, размещенных в удаленных географически друг от друга регионах.
Какие же первоочередные меры нужно применять при организации таких работ?
В первую очередь – определить всех ответственных за такую работу. Для выполнения такой работы в соответствии с действующими нормами и правилами нужны специальные знания, которые руководители фирм и предприятий получают на курсах по технике безопасности.

Далее обучение руководителей нижнего звена производит специально созданная комиссия. А создается она из числа тех сотрудников, которые прошли обучение на курсах.
На третьем этапе работ производится разработка соответствующей документации. Одновременно с разработкой такой документации информация по объемам необходимых работ по технике безопасности имплементируется в систему автоматизированного управления предприятием.

И в заключение производится подготовка и аттестация рабочих мест.