Несчастные случаи, связанные с работой, и НС на производстве в строительстве

Существует определённая разница между несчастными случаями на производстве на строительных фирмах и несчастными случаями, которые связаны с работой. Причём, и те, и другие случаи считаются производственными и подлежат расследованию, а также привлечению к ответственности нарушителей. Рассмотрим подробнее, в чем же отличия и схожесть этих случаев.

Исходя из Положения об учёте и подробном расследовании несчастных случаев на производстве, вытекает, что несчастными случаями, которые связаны непосредственно с работой, принято считать неблагоприятные обстоятельства, которые произошли с рабочим при выполнении заданий вне производства, но которые были поручены работнику администрацией фирмы, профсоюзом или иной имеющей на то право инспекцией. Кроме этого, к таким случаям относятся и происшествия, произошедшие во время пути на работу и во время исполнения общественных заданий горисполкомов и профсоюзов предприятия, направленных на охрану порядка на определённой территории и государственной либо коллективной собственности.

Несчастными случаями, произошедшими на производстве, принято считать те случаи, которые произошли с работников чётко в рабочее время и конкретно на территории производства. При этом предполагается, что работник должен был быть занят непосредственно своими трудовыми обязанностями, которые должны быть указаны в его должностной инструкции.

К компенсациям несчастных случаев, связанных с законной работой, относятся выплата пенсий и пособий, связанных с увечьем работника. Размеры компенсации определяются на основании Положения о выплате пособий и пенсий по социальному страхованию.

Если несчастный случай считается произошедшим на производстве, то, помимо вышеуказанных пособий и пенсий по временной нетрудоспособности, дирекция предприятия обязана в строгом порядке выплатить пострадавшему ещё дополнительно компенсацию за доставленный здоровью рабочего ущерб. Кроме этого, если выявленные нарушения со стороны администрации оказались серьёзными, выявляются лица, которые могут привлекаться к уголовной или административной ответственности, а инспекция при этом должна принять необходимые срочные меры по предупреждению повторного появления на предприятии подобных случаев.