Расследование несчастных случаев с работниками сторонней организации.

Бывает такое, что в строительную фирму приходят сотрудники другой организации по направлению начальства. Обычно они непродолжительное время выполняют определенную назначенную им работу. И если в это время с ними происходит несчастный случай, то существует определенный порядок его расследования.

Полностью весь процесс расследования и степень ответственности ложится на плечи той организации, в которую они пришли. При этом посылающая фирма не несет никакой ответственности. Составляется только акт с указанием фирмы-направителя работника. При этом после расследования направляющая фирма обязана внести в свой регистр и зафиксировать этот несчастный случай.

Но это что касается тех случаев, когда труд работника оплачивает организация-направитель. А если заключается временное соглашение о том, что работу хотя бы частично будет оплачивать принимающая фирма, то она не только производит расследование и несет ответственность, но еще и заносит несчастный случай в учетную книгу своего предприятия.

В том случае, если работник выполняет определенные обязанности на предприятии, где с ним произошло происшествие, по совместительству, то ответственность и расследование также проводит эта организация. И инцидент заносится в учетную книгу этого же предприятия.