Трудовой юрист: кто такой, чем занимается и может помочь?

Нередко между работниками и работодателями возникают определённые трудовые споры, настолько серьёзные, что решить их можно только в судебном порядке. В подобных ситуациях важно заручиться поддержкой грамотного адвоката. Юрист по трудовым взаимоотношениям способен быстро урегулировать конфликт, представляя интересы своего клиента.

Когда поможет трудовой юрист?

Только практикующий адвокат с должным опытом работы, поможет клиенту выиграть дело по трудовым спорам. Самыми распространёнными ситуациями, в которых возникают разногласия, считаются:

• несоблюдение требований;
• нарушение условий договора;
• несоблюдение норм рабочего графика.

Важно понимать, что если возникает трудовой спор, то правовая помощь доступна как работнику, так и работодателю. Специалисты относятся к этому нейтрально и оказывают квалифицированную поддержку любой стороне. Главное, чтобы решение по делу в итоге было вынесено положительное.

Обратившись к трудовым адвокатам, можно:

• получить консультацию по вопросам взаимоотношений между работодателем и работником;
• подготовить и передать документы для запуска судебного разбирательства;
• представить интересы одной из сторон в суде;
• оспорить вынесенное ранее решение суда;
• защитить сотрудника от дисциплинарного взыскания

Тонкости сотрудничества

В равной степени работодатель и сотрудник могут оказаться пострадавшими, если нарушаются их права. Тот, кто предоставляет работу, тоже часто оказывается той стороной, которая требует профессиональной защиты.

В обеих ситуациях в ход идут манипуляции. К примеру, действенным способом воздействия со стороны работодателя выступает угроза увольнения, тогда так работник может насолить иначе, разгласив корпоративную тайну, нарушив нормы производства, испортив имущество.

Лучшим способом урегулирования является формирование доказательной базы, что сложно именно в рамках трудовых споров. Адвокат помогает восстановиться на работе, соблюдая все правовые нормы, оставаясь абсолютно беспристрастным и сохраняя трезвый взгляд на конкретную ситуацию.

Чем будет полезен адвокат по трудовым спорам?

В первую очередь, это, конечно, консультирование. Специалист проведёт беседу в удобном формате, также предоставит необходимые ответы на вопросы в письменном варианте или режиме онлайн.

В рамках консультации адвокат озвучит важные моменты, на которые стоит обратить внимание, а также спрогнозирует последующие перспективы. Грамотный юрист сразу озвучивает, насколько реально выиграть дело.

Также специалист разработает стратегию, согласно которой следует действовать для того, чтобы разрешить ситуацию в пользу клиента. Она позволяет отыскать те самые эффективные способы, решающие проблему в рамках судебной практики и с учётом личного опыта и особенностей трудового законодательства.

Скорее всего, ситуация окажется типичной и будет решена посредством переговоров, однако и со сложными случаями профессионалы справляются успешно. Минимизация повторных рисков – это та цель, которую преследует каждый юрист по трудовому праву. Если судебное разбирательство всё-таки состоялось, то для того, чтобы защитить организацию от недобросовестных действий сотрудников в дальнейшем, адвокаты предоставят необходимые рекомендации. Они же проверят и доработают документацию, действующую внутри компании.

Досудебное урегулирование – один из самых оптимистичных исходов. Адвокаты по трудовым спорам донесут беспристрастно взвешенную позицию своего клиента до оппонента и помогут достичь того внесудебного решения, которое будет выгодно обеим сторонам. Как правило, соглашения удаётся добиться в 70% случаев.

Представительство в суде является распространённой услугой. Если дело доведено до суда, то юрист инициирует судебный процесс и подготовит необходимую документацию для этой цели. На всех этапах он будет представлять интересы своего клиента.

Оспаривание решения суда тоже требуется в отдельных случаях. Трудовые юристы аргументируют требования к пересмотру и добиваются его.

Источник https://pravo.legal/indexfiz/yurist-po-trudovym-sporam/ - сайт группы юридических компаний ЮАП СПб.