Как выбрать юридическую компанию, качество услуг которой соответствует ожиданиям клиента?
Большинство представителей малого и среднего бизнеса не имеют возможности или потребности в содержании штатного юрисконсульта, а в случае возникновения каких-либо проблем, для разрешения которых необходимы знания и опыт в различных отраслях права предпочитают приобретать юридические услуги в различных юридических компаниях. Подобный подход экономически целесообразен и является обычной практикой в США, Канаде и странах Западной Европы.
Но как выбрать компанию, качество услуг которой соответствует ожиданиям клиентов? Ориентироваться следует на три основных критерия:
- репутация фирмы (отзывы знакомых и деловых партнеров, уже сотрудничавших с ней, информация в СМИ, в том числе в интернете);
- как давно юридическая компания работает (более 30% фирм, предоставляющих в настоящее время юридические услуги зарегистрированы менее 5 лет назад);
- наличие специалистов с узкой специализацией.
Последнее особенно важно если требуется юрист, который будет представлять интересы предприятия или организации в арбитражном суде, поскольку эффективное представительство в арбитраже требует не только знания многочисленных законодательных актов, а судебной практики. Суд принимает решения лишь изучив все обстоятельства дела и доводы сторон. Председатель Арбитражного суда города Москвы Свириденко О.М. рассказывает, что в архиве суда хранится дело, состоящее из 1400 томов, каждый из которых содержит 150 листов. А дела, содержащие 3-5 томов - обычное явление в практике арбитражного суда, и каждый содержащийся в нем документ юрист должен внимательно изучить и оценить его значение, соотношение с различными нормами права.
Законодательная база, регулирующая различные вопросы, связанные с коммерческой деятельностью, и особенно с уплатой налогов, регулярно обновляется, и только юрист, который специализируется именно на ведении дел в арбитражном суде и оспаривании решений ИФНС в состоянии отследить все эти изменения, и на их основании менять тактику и стратегию ведения дела в арбитраже.
Не менее важен опыт и для специалистов, занимающихся подготовкой предприятий к налоговым проверкам, сопровождением инвестиций в объекты недвижимости или государственной регистрацией сделок с землей, оформлением права собственности - только доскональное знание многочисленных законодательных актов, регулирующих данные правовые отношения, гарантирует экономическую безопасность клиента и оперативность выполнения поставленных задач.
Если вы столкнулись с незаконными действиями со стороны своего работодателя, воспользуйтесь помощью профессионального юриста в Москве.
Несоблюдение ТБ при производстве работ, в отношении которых были разработаны правила по ОТ, очень часто несет за собой большую общественную опасность.
Молодые люди требуют особого бережного к ним отношения со стороны государства, поэтому в Трудовом кодексе РФ закреплен перечень льгот и гарантий для лиц, не достигших 18-летнего возраста.
Руководители идут на различные ухищрения, чтобы уволить сотрудника с небольшими для себя потерями. Сотрудники склоняются к мнению, что если директор захотел их уволить, он сделает это любым способом.
Понятие трудовой дисциплины, основания для увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Соблюдение законного порядка увольнения по этому основанию.
