Завершено расследование причин гибели трех монтажников на территории аглопроизводственного цеха ОАО "Северсталь". Сегодня, 28 сентября, материалы расследования переданы в прокуратуру города.

В Латвии завершилась совместно организованная Европейским агентством защиты здоровья и безопасности труда и Государственной трудовой инспекцией (ГТИ) кампания для малых и средних предприятий «Инициатива безопасного рабочего места», организованные в рамках которой семинары в Риге, Елгаве, Валмиере, Даугавпилсе и Вентспилсе посетили 375 руководителей малых и средних предприятий и специалистов по охране труда, а также было распространено более 5 тысяч информационных материалов о безопасности труда и защите здоровья.

Прокуратурой Читинской области вчера, 27 сентября 2006 года, предъявлено обвинение Управляющему директору ООО «Дарасунский рудник» Александру Горбунову, 1962 года рождения, в нарушении правил безопасности при ведении горных работ, повлекшем по неосторожности смерть 25 лиц, то есть в совершении преступления, предусмотренного частью 3 ст. 216 УК РФ.

По версии следствия, Александр Горбунов в период работы с января 2006 года Управляющим директором ООО «Дарасунский рудник», относящегося к опасным производственным объектам, на которого в силу служебного положения непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, умышленно нарушил:

-пункт 1 статьи 11 ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», не организовал и не осуществил производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Правительством РФ;

-пункт 29 Единых правил безопасности при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений полезных ископаемых подземным способом (ПБ 03-553-03), не обеспечил безопасные условия труда, организацию разработки защитных мероприятий на основе оценки опасности на каждом рабочем месте и объекте в целом;

-пункт 2.6 Положения об Управляющем директоре ООО «Дарасунский рудник» от 03.02.2003 г., не проконтролировал проведение горных работ и не обеспечил создание благоприятных и безопасных условий труда.

Тем самым, Александр Горбунов создал предпосылки и условия для возникновения чрезвычайной ситуации, а именно пожара в стволе шахты «Центральная», при этом осознавал, что допущенные нарушения могут привести к гибели находящихся в шахте людей, разрушению конструкции шахты, но наступления указанных последствий не желал, самонадеянно рассчитывал, что данные последствия не наступят.

7 сентября 2006 года в 12.20 при производстве сварочных работ по ремонту днища восточной подъемной клети в стволе шахты «Центральная» сварщиком М.Лопановым (погиб в ходе пожара) были допущены нарушения правил техники безопасности. В результате на отметке 135 горизонт произошло возгорание деревянной обшивки ствола шахты, огонь и угарный газ под действием нагнетающего вентилятора быстро распространились по всем горизонтам и шахтным выработкам, в результате чего находившиеся в шахте 25 горняков погибли от отравления угарным газом.

В связи с состоянием здоровья обвиняемого и его супруги, наличием у него на воспитании двух несовершеннолетних детей и отсутствия какого-либо давления с его стороны на свидетелей чрезвычайного происшествия Центральный районный суд Читы не удовлетворил ходатайство прокуратуры области о применении к обвиняемому меры пресечения в виде взятия его под стражу. Прокуратура области не согласна с таким решением и намерена обжаловать его в Читинском областном суде. В настоящее время в отношении Александра Горбунова применена мера пресечения в виде подписки о невыезде.

В случае, если вина Александра Горбунова будет доказана, он может быть подвергнут уголовному наказанию в виде лишения свободы сроком до 7 лет, передает пресс-центр прокуратуры Читинской области.

Источник: Забайкальское Информационное Агенство

По словам докладчика - министра здравоохранения и соцподдержки области Алексея Сорокина - программа направлена на решение трех основных вопросов: улучшение условий труда за счет обязательной аттестации сотрудников предприятий, внедрение информационных технологий в этот процесс и создание единого информационного пространства по охране труда.
Считается, что программа позволит увеличить средства на мероприятия по охране труда и сократить расходы фонда соцстрахования.
Объем финансирования программы составит 21 млн руб.

Государственная инспекция труда в Ульяновской области провела проверку ульяновских автозаправочных станций. Организации, представляющие данную отрасль, традиционно являются наиболее успешными и эффективно развивающимися. Однако, несмотря на финансовое благополучие, о своих обязанностях перед работниками ульяновские "короли бензоколонок" периодически забывают, оставляя заботу о жизни и здоровье людей вне приоритетных направлений деятельности, сообщили в пресс-службе Государственной инспекции труда в Ульяновской области.

Так работники АЗС 1 в с. Тетюшское (ООО Лидер) и АЗС по 10 проезду Инженерному (ООО "Корса") не прошли обучение технике безопасности, что является одной из первопричин большинства несчастных случаев на производстве, а вновь прибывшие приступают к работе, не пройдя соответствующую стажировку. Помимо этого на данных автозаправках отсутствуют специальные колодцы для отвода разлитых нефтепродуктов. Среди нарушений, которые были зафиксированы на автозаправочной станции ЗАО "Искатель", - отсутствие спецодежды и других средств индивидуальной защиты и невыплата сотрудникам компенсаций и льгот за работу с вредными и опасными условиями труда. Проблемы с выплатами были выявлены и на АЗС 3, находящейся на трассе Цивильск-Сызрань (ООО "Универсалком"), помимо этого работники данной станции не проходят медицинские осмотры.

Однако наиболее частым нарушением трудового законодательства стало несоблюдение ст.222 Трудового кодекса, п. 10.2 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации АЗС: работники большинства ульяновских заправок не получают положенное им по закону молоко. Инспекторами были выданы предписания руководству ЗАО "Искатель", ООО "Лидер", ООО "Корса", ООО "Уинверсалком" исправить данное нарушение.

Источник: ИА REGNUM-ВолгаИнформ

Министерством труда и социального развития Республики Дагестан выносится на рассмотрение Правительства РД Республиканская целевая программа улучшения условий и охраны труда на 2006 – 2010 годы.

Как сообщает пресс-служба ОАО «Дагэнерго», программа предусматривает улучшение условий труда для персонала энергосистемы Дагестана. В настоящее время руководством ОАО «Дагэнерго» и профсоюзным комитетом проводится работа по разработке мероприятий программы.

С целью полного охвата мероприятий программы начальник СНТБ Владимир Гайдуков обращается к работникам предприятий с просьбой активно включиться в эту работу и подавать предложения.