Органами прокуратуры края с привлечением территориальных органов Роструда, Ростехнадзора, Службы строительного надзора и жилищного контроля администрации Красноярского края проведена проверка исполнения законодательства об охране труда.
Рабочие — профсоюзные активисты — возмущены скверной работой органов власти, которые пренебрегают обращениями трудящихся либо относятся к ним формально, на нарушения трудового законодательства смотрят сквозь пальцы.
Крупный агрокластер будет размещен в «новой Москве» в районе Остафьево. Это крупный комплекс для размещения компаний, которые будут заниматься поставкой скоропортящихся продуктов питания.
Роструд подготовил для граждан Украины, устраивающихся на работу в России, ряд советов и рекомендаций по оформлению трудовых отношений.Об этом ИТАР-ТАСС сообщили в пресс-службе ведомства.
Отличным мотивирующим мероприятием является любой конкурс. Такой метод применило и Минтруда РФ, с целью улучшить условия организации труда на различных предприятиях.
В Индустриальном районе города Перми проводится проверка по факту получения производственных травм работниками ЗАО «Сибур-Химпром». Cреди причин производственных травм – и собственная неосторожность, и наплевательское отношение работодателя.
По результатам проверки в установленном порядке будет подготовлен акт проверки и предписания об устранении выявленных нарушений.Ознакомиться с ежегодным планом проведения проверок можно на сайте территориального органа Роструда своего региона.
Как правильно составить исковое заявление для обжалования результатов проверки в суд? Какие документы к нему следует приложить? В течение какого срока можно обжаловать ненормативный правовой акт налогового органа?
Одна автомобильная авария из пяти происходит по вине уснувшего за рулём водителя. В России эта цифра ещё выше. Однако уже через 5-10 лет технологии смогут снизить этот параметр до нуля. Как? Читайте дальше.
Сложная ситуация на Украине вынуждает власти идти на компромиссы: со 2 августа будет увеличена квота на привлечение иностранных сотрудников. Большой поток беженцев требует оперативных решений.
Российское подразделение Philips решилось на неординарный шаг. Теперь сотрудники вовсе не обязаны посещать рабочие места. Главное – чтобы работа была выполнена. Как это произойдёт – это ответственность работника.
